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Confidential Page 1 有限公司 岗位分析工作组 有限公司 工作分析调查问卷 本调查的目的是为了通过系统的工作分析,收集各岗位相关的精确信息,进而建立一套科学、合理的岗位说明书,以促进企业招募、聘用、培训、考核员工以及完善、规范薪资管理等体系,为员工提供公平、公正的工作环境以及畅通的晋升渠道。请本着对公司、部门和个人负责的态度,客观、如实的填写,谢谢您的合作! 填写说明: 1. 如果有选择答案,请在答案上打勾,可选一个或多个答案。 2. 如果您认为选项中没有合适的备选答案,请在空白处填写您认为符合实际的答案。 3. 如有横线或括号,请在横线、括号中填写,如果横线处空间不够,可以在答卷空白处填写,也可另附纸说明。 姓 名 性 别 年 龄 最高学历 所处科室 /部门 人力资源部 岗位 名称 劳动合同专员 行政级别 /岗级 进入本单位时 间 开 始 从 事 本工作时 间 直 接 上级 直 接 下 级 及人数 班 制 : ( ) 正常 ( )倒 班 ( ) 两 者 都 有 薪资结 构 ( 请选择): 基 本工资、岗位工资、绩 效 工资、住 房 补 助 、交 通补 助 、话 费 补 助 、午 餐 补 助 )、月 度奖 金 、季度 奖金、 年度 奖金、 社会保险、 住房公 积金、 商业 保险、 其他_______________________________________________________________________________ 工 作 时 间 1. 您的上班 时 间:周 ____至 周 _____ ,上午 :____至 ____,下 午 :____至 _____ 2. 您的加 班 情 况 (基 本不加 班 、偶 尔 加 班 、经 常 加 班 、非 常 频 繁 和长 时 间加 班 ) 每 周 平均 加 班 时 间为_____小 时 2.实际上下 班 时 间是否 随 业务 情 况 经 常 变 化 ( 总 是、有时 是、偶 尔 是、否 ) 3.所从 事 的工作是否 闲 忙 不均 ( 是、否 ) 4.最忙 的时 间一般 发 生 在: A 第 ___季 度 B 第 ___月 C 每 月 上旬 D 每 月 中旬 E 每 月 下 旬 5.您的出 差 情 况 (基 本不出 差 、偶 尔 出 差 、经 常 出 差 、非 常 频 繁 和长 时 间出 差 ) 每 次 出 差 平均 ______天 工 作 目 标 主 要 目标 ( 请按 重 要 程 度依 次 填写): 1. 编 制 完善、规范的劳动合同管理制 度。 2. 实...

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