工作危害分析法(JHA)VIP免费

工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：动火作业 No：1 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建 议 新 增（改进）措施 备注 工程技术 管理措施 培训教育 个体防护 应急 处置 1 作业前 1. 情绪异常； 2. 冒险心理； 3. 操作错误； 4. 监护失误； 5. 密封不良； 6. 防护距离不够； 7. 漏电； 8. 作业场地杂乱； 触电、火灾、爆炸 动火作业人员必须持证上岗 安排专人监护 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 1 6 7 42 4 蓝 2 作业中 1. 情绪异常； 2. 冒险心理； 3. 操作错误； 4. 监护失误； 5. 密封不良； 6. 防护距离不够； 7. 漏电； 8. 飞溅物； 9. 明火； 触电、火灾、爆炸、灼烫 动火作业人员必须持证上岗 强化施工现场管理 严格进行动火监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 0.5 6 40 120 3 黄 3 作业后 1. 漏电； 2. 高温固体； 3. 作业场地杂乱； 漏电、火灾、爆炸、灼烫 动火作业人员必须持证上岗 强化施工现场管理 培训动火作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 6 7 42 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7 风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：受限空间作业 No：2 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 过度紧张； 2. 违章作业； 3. 其他行为性危险和有害因素； 4. 防护不当； 5. 漏电； 机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒 和窒 息 现 场 气体 浓 度的检 测 强 化 受限 空 间监 管 施 工...