篇 一 ： 工 作 失 误 检 讨 书 检 讨 书 尊 敬 的 公 司 领 导 ； 首 先 怀 着 充 满 十 分 懊 悔 遗 憾 的 复 杂 心 情 ， 我 对 公 司 全 体 同 事 表 示 真 诚 的 歉 意 。 对 于 昨 天发 送 会 议 纪 要 事 件 在 此 做 出 深 刻 的 检 查 与 反 省 。 这 次 事 故 不 仅 给 公 司 造 成 了 不 利 的 影 响 ， 更是 给 公 司 一 贯 的 严 谨 作 风 形 象 造 成 了 损 害 。 现 在 ， 我 已 经 清 楚 的 认 识 到 了 我 的 错 误 ， 请 领 导和 同 事 们 接 受 我 最 诚 恳 的 致 歉 。 这 次 失 误 虽 然 是 一 件 偶 然 发 生 的 事 情 ， 但 同 时 也 反 映 了 自 己 在 工 作 中 存 在 着 松 懈 的 态 度和 作 风 涣 散 的 问 题 。 对 于 这 次 的 失 误 ， 我 已 经 深 知 其中 的 严 重性， 如果我 当时 可以更 加谨 慎，仔细检 查 ， 而不 是 一 味求快， 应该可以避免这 样的 失 误 。 古人常说，“行有不 得， 皆反 求诸己 ”、“君 子 务 本 ， 本 立 而道 生 ”， 经 过 领 导 的 深 刻 教 育和 指 正 ， 在 自 我 反 省 的 过 程 中 ， 我 一 定 要 把 犯 错 误 的 根 本 原 因 找 出 来 ， 若 是 找 不 到 根 本 原 因所 在 ， 敷 衍 了 事 ， 于 事 无 补 ， 将 来 还 会 犯 更 多 更 严 重的 错 误 。 悔 悟 后 ， 归 结 原 因 如下 ： 1、 责 任 心 不 强 ， 工 作 作 风 不 深 入 ， 不 踏 实 。 通 过 这 件 事 ， 我 感 到 这 虽 然 是 一 件 偶 然 发 生的 事 情 ， 但 同 时 也 是 长 期 以来 对 自 己 放 松 要 求， 工 作 作 风 涣 散 的 必 然 结 果。 自 己 身 为 公 司 老员 工 ， 更 应该严 以律 已 ， 对 自 己 严 格 要 求！ 增 强 自 身 的 职 业 态 度 ， 避免在 工 作 上 的 随 意 性。然 而自 己 却 不 能 好 好 的 约 束 自 己 ， 我 对 自 己 的 工 作 没 有足 够 的 责 任 心 ， 也 没 有把 自 己 的 工...
