篇 一 ： 工 作 态 度 自 我 评 价 工 作 态 度 自 我 评 价 积 极 进 取 、 工 作 态 度 认 真 、 塌 实 肯 干 、 责 任 心 强 、 并 有 很 强 的 团 队 合 作 精 神 与 合 作 能 力 、注 重 工 作 效 率 、 个 性 独 立 、 性 格 开 朗 、 做 事 果 断 有 主 见 、 时 间 观 念 强
且 具 备 优 秀 的 表 达 能力 ， 具 有 较 好 的 学 习 能 力 和 接 受 新 鲜 事 物 的 能 力 ， 富 有 开 拓 意 识 ， 注 意 细 节 ， 有 很 好 的 心 理承 受 能 力
篇 二 ： 工 作 能 力 自 我 评 价 工 作 能 力 自 我 评 价 自 我 评 价 1： 在 日 常 工 作 中 ， 本 人 自 觉 端 正 工 作 作 风 ， 紧 系 联 系 群 众 ， 经 常 深 入 现 场 检 查 质 量 规 程 标准 的 执 行 情 况 ， 出 现 工 程 质 量 隐 患 及 时 和 施 工 工 人 交 流 ， 提 出 整 改要求
整 改到位后， 能 够及 时 总结经 验， 避免出 现 同样的 质 量 问题
在 工 作 中 ， 做 到勤查 勤改， 及 时 监督指导， 分析质 量 动态 ，提 供准 确数据，推行 全面质 量 管理 并 督促有 关人 员做 好 工 程 质 量 的 各项原始记录，接 受 各级质 量 监督机构对工 程 质 量 的 监督
对待工 程 质 量 问题做 到不回避矛盾，不弄虚作 假，不以职谋私， 不降低标 准
在 工 作 中 ， 既获得了各班组的 积 极 配合 与 支持又得到领导的 肯 定和 表 扬
自 我 评 价 2： 有 扎实 的 专业功底， 做 事 有 条理 ， 能 吃苦耐劳， 有 较 强 的 表 达 能 力 和 沟通能 力 ， 善于与人 合 作 ， 有
