得分： 课程设计报告 2011 年 12 月 15 日 目 录 工资管理系统--职工考勤管理系统 姓 名 LS 班 级 学 号 QQ:********** 课 程 名 称 数据库原理及应用 指 导 教 师 1．工资管理系统需求分析…… ………… … …… …1 1.1 功能需求………… ……… ………… ……… …1 1.1.1 功能划分……… ……… ………… …… … …1 1.1.2 功能描述……… ……… ………… ……… … 1 1.2 性能需求………… ……… ………… …… … …1 1.3 数据流图………… ……… ………… ……… … 2 1.4 数据字典………… ……… ………… ……… … 5 1.4.1 数据流的描述 ……… ………… ……… …… 5 1.4.2 处理逻辑的描述 ……… ………… ……… … 6 1.4.3 数据存储的描述 ……… ………… ……… … 6 2.总体设计…… ………… ……… ………… ……… … 7 2.1 数据库概念设计… ……… ………… ……… …… 7 2.2 功能模块………… ……… ………… ……… …… 8 3.系统详细设计 ………… ……… ………… ……… … 9 3.1 数据库逻辑设计… ……… ………… ……… …… 9 3.2 各模块功能……… ……… ………… ……… … 10 3.2.1 职工信息管理系统…… ………… ……… …10 3.2.2 职工工资管理系统…… ………… ……… … 10 3.2.3 职工津贴管理系统…… ………… ……… … 10 3.2.4 职工考勤管理系统…… ………… ……… … 10 4.系统实现…… ………… ……… ………… ……… … 11 4.1 界面截图………… ……… ………… ……… …… 11 4.1.1 主界面及工资基 本信息 界面…… ……… … 11 4.1.2 登录界面……… ……… ………… ……… … 12 4.1.3 系统主界面…… ……… ………… ……… … 13 4.1.4 考勤信息录入,修改,删 除,查询界面… …14 4.2 设计代码………… ……… ………… ……… … 15 1 1、 需求分析 1.1 功能需求 1.1.1 功能划分 ( 1 )、员工考勤情况表；及时反映员工的出勤，以及缺勤扣款情况 (2)、员工津贴表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等； (3)、员工基本信息表，反映员工的基本信息，反映员工的工种、等级，基本工资等信息； (4)、员工月工资表，计算月工资，...
