下载后可任意编辑精神文明建设汇报材料专题 8 篇与精神病医院工作总结(多篇范文)汇编精神文明建设汇报材料专题 8 篇一、社区基本情况1、社区情况简介：社区成立于年 6 月，直属中国石化石油勘探局（简称）领导，是唯一地处市市区的社区，履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工 101 名；居民 3212 户，常住人口 9752 人，其中，离退休职工近 XX 人，未成年人 1753 名。2、取得的主要成绩：自成立以来，社区下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动。两年来，社区先后被评为省卫生先进单位、市文明单位、市绿化花园式单位和省文明单位。去年，社区作为市精神文明建设示范点接受中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉；精神文明建设工作被电视台、《日报》等 8 家新闻媒体宣传报道。今年 6 月，社区代表市，作为全省唯一一家社区单位，参加省未成年人“三理”教育工作经验沟通会，其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。二、围绕精神文明创建活动三年来所作的主要工作1、加强领导、完善机制，夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作，社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会，建立完善了各项制度，明确了职能和责任；在安排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。2、优化服务、提高素养，强化工作能力。一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识，在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五第 1 页 共 35 页下载后可任意编辑六”工作理念，深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识，做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感；二是针对领导干部队伍，强化“进取意识、职务意识、责任意识、奉献意识、群众意识、团队意识”，培育他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的能力；三是在在职工中开展读书活动和技能培训，组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目，引导他们爱岗、惜岗，强化执行能力；实行集中培训的方式做好职工技能培训，提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民和管理居民的水平。3、打造硬件、提高品位，开辟工作阵地。社区是历时 20 余年的老区，道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此，社区一方面以市...
