下载后可任意编辑老干部局述职报告与老干部局集体述职述廉报告汇编老干部局述职报告目录第一篇：XX 年老干部局述职报告第二篇：XX 年市委老干部局副局长述职报告第三篇：老干部局局长述职报告第四篇：区委老干部局 XX 年述职第五篇：老干部局局长述职报告正文第一篇：XX 年老干部局述职报告尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们： 去年 5 月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们根据围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深化学习实践科学进展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，仔细完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工作呈现蓬勃进展态势。今年 2 月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作，主要有以下几个显著特点： 一是在谋求老干部工作科学进展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年 7 月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深化学习实践科学进展观活动中，我们从班子抓起，仔细开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、第 1 页 共 25 页下载后可任意编辑责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市（厅）级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、法律规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，一年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学进展观理论培训班 8 期，参加培训的老同志 1600 人次；组织老干部专场形势通报会 9 场，参加通报会的老同志1000 人次；组织老干部参观考察 6 次，参加考察的老同志 500 人次；组织老干部阅读文件 26 次，参加阅文的老同志 1500 人次；组织老干部开展各类文体活动 48 次，参加的老同志 4600 人次；组织老干部健康检查 4 次，参加体检的老同志 400 人...
