电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

中电投工〔2006〕12号VIP免费

中电投工〔2006〕12号_第1页
1/16
中电投工〔2006〕12号_第2页
2/16
中电投工〔2006〕12号_第3页
3/16
— 1 — 中电投工„2006‟12号 关于表彰集团公司学习型红旗班组 知识型先进员工的决定 公司系统各单位: 2004年 4月以来,集团公司积极响应全国总工会等九部委《关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,按照国务院国资委的部署和要求,以加强班组建设为基础,以培养高素质人才为目的,以技能培训为重点,在全系统部署开展了“创争”活动。两年多来,各单位按照集团公司的要求,结合自身实际,开展了富有特色、灵活多样的学习和建设活动,建立了推动和促进学习的保障体系,促进了集团公司三支队伍建设,形成了人才培养、激励机制和全员学习的良好氛围,取得了显著成绩。“创争”活动已成为各单位进一步落实科学发展观,推进实施人才强中 国 电 力 投 资 集团公司 工会 工作 委 员会 文 件 — 2 — 企战略的具体措施,成为全面提升学习能力和创新能力,加强和改进班组建设,提高员工队伍整体素质,推进建设和谐企业的重要载体,为推动集团公司的改革发展、造就和培养高素质的员工队伍发挥了重要作用。 为表彰先进,激励各单位、各班组及广大员工在“创争”活动中不断创造新的成绩,经研究决定,授予辽宁发电厂电气分场高压班等 100个班组“中国电力投资集团公司学习型红旗班组”称号;授予柳琍等 100人“中国电力投资集团公司知识型先进员工”称号。 希望获得荣誉称号的集体和个人发扬成绩,再接再厉,争取更大荣誉。各单位及广大员工要向获得荣誉称号的集体和个人学习,立足本职,扎实工作,进一步推进“创争”活动的开展,为进一步落实科学发展观,进一步加强班组建设和提高员工综合素质,推进人才强企战略,加快节约型、创新型企业建设,实现集团公司“三三二三”发展战略目标做出更大贡献。 附件:1.中国电力投资集团公司学习型红旗班组名单 2.中国电力投资集团公司知识型先进员工名单 — 3 — 二ΟΟ六年六月二十六日 — 4 — 附件一: 学习型红旗班组 ( 100 个) 1.辽宁发电厂电气分场高压班 2.辽宁发电厂热工分场自动班 3.通辽发电总厂发电运行分公司集控一班 4.通辽通发实业公司开发区热力公司检修班 5.大连发电公司大发热电公司经营开发部 6.阜新发电公司发电一分厂运行三值 7.阜新发电实业公司工程公司机电班 8.抚顺发电公司值长组 9.赤峰热电厂煤质化验班 10.东北检修公司通辽分公司自动班 11.东北检修公司赤峰分公司电热专业公司电试验班值长组 12.东...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

中电投工〔2006〕12号

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部