— 1 — 中电投工„2006‟12号 关于表彰集团公司学习型红旗班组 知识型先进员工的决定 公司系统各单位： 2004年 4月以来，集团公司积极响应全国总工会等九部委《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，按照国务院国资委的部署和要求，以加强班组建设为基础，以培养高素质人才为目的，以技能培训为重点，在全系统部署开展了“创争”活动。两年多来，各单位按照集团公司的要求，结合自身实际，开展了富有特色、灵活多样的学习和建设活动，建立了推动和促进学习的保障体系，促进了集团公司三支队伍建设，形成了人才培养、激励机制和全员学习的良好氛围，取得了显著成绩。“创争”活动已成为各单位进一步落实科学发展观，推进实施人才强中 国 电 力 投 资 集团公司 工会 工作 委 员会 文 件 — 2 — 企战略的具体措施，成为全面提升学习能力和创新能力，加强和改进班组建设，提高员工队伍整体素质，推进建设和谐企业的重要载体，为推动集团公司的改革发展、造就和培养高素质的员工队伍发挥了重要作用。 为表彰先进，激励各单位、各班组及广大员工在“创争”活动中不断创造新的成绩，经研究决定，授予辽宁发电厂电气分场高压班等 100个班组“中国电力投资集团公司学习型红旗班组”称号；授予柳琍等 100人“中国电力投资集团公司知识型先进员工”称号。 希望获得荣誉称号的集体和个人发扬成绩，再接再厉，争取更大荣誉。各单位及广大员工要向获得荣誉称号的集体和个人学习，立足本职，扎实工作，进一步推进“创争”活动的开展，为进一步落实科学发展观，进一步加强班组建设和提高员工综合素质，推进人才强企战略，加快节约型、创新型企业建设，实现集团公司“三三二三”发展战略目标做出更大贡献。 附件：1.中国电力投资集团公司学习型红旗班组名单 2.中国电力投资集团公司知识型先进员工名单 — 3 — 二ΟΟ六年六月二十六日 — 4 — 附件一: 学习型红旗班组 （ 100 个） 1.辽宁发电厂电气分场高压班 2.辽宁发电厂热工分场自动班 3.通辽发电总厂发电运行分公司集控一班 4.通辽通发实业公司开发区热力公司检修班 5.大连发电公司大发热电公司经营开发部 6.阜新发电公司发电一分厂运行三值 7.阜新发电实业公司工程公司机电班 8.抚顺发电公司值长组 9.赤峰热电厂煤质化验班 10.东北检修公司通辽分公司自动班 11.东北检修公司赤峰分公司电热专业公司电试验班值长组 12.东...
