2022中国矿产资源集团招聘试题及答案解析VIP专享VIP免费

1 2022 中国矿产资源集团校园招聘试题及答案解析 （ 网 络 整 理 ， 题 目 顺 序 与 原 题 可 能 不 一 致 ） 1.规 律 的 客 观 性 是 指 _____。 A、 它 的 存 在 是 无 条 件 的 B、 它 不 以 人 的 意 志 为 转 移 C、 它 不 能 被 人 的 感 官 直 接 感 知 D、 它 可 以 被 人 们 所 认 识 和 利 用 参 考 答 案 : B 本 题 解 释 : 参 考 答 案 :B【 解 析 】 规 律 客 观 性 是 指 规 律 在 人 的 意 识 之 外 独 立 存 在 ， 不 以 任 何 人的 主 观 意 志 为 转 移 。 规 律 客 观 性 的 表 现 ， 指 规 律 既 不 能 被 创 造 ， 也 不 能 被 消 灭 。只 要 规 律 存 在 和 发 生 作 用 的 条 件 仍 然 具 备 ，我 们 就 不 能 依 据 自 己 的 主 观 意 志 去 消灭 它 。 同 样 ， 当 条 件 不 具 备 时 ， 我 们 硬 要 它 出 现 或 发 生 作 用 ， 也 是 不 可 能 的 。 我们 不 能 创 造 和 消 灭 规 律 ， 但 人 们 可 以 创 造 或 消 灭 规 律 发 生 作 用 的 条 件 ， 使 规 律 的存 在 形 式 和 状 态 发 生 变 化 ， 达 到 认 识 规 律 和 利 用 规 律 的 目 的 。 规 律 只 随 着 客 观 事物 本 身 的 性 质 、 内 容 和 所 依 赖 的 客 观 条 件 的 变 化 而 变 化 ， 而 不 能 由 人 们 的 主 观 意志 任 意 改 变 ， 否 则 必 然 受 到 规 律 的 惩 罚 ， 不 能 在 实 践 中 取 得 成 功 。 故 选B。 2.涓 滴效应指 在 经济发 展过程中 并不 给予贫困阶层、 弱势群体或 贫困地区特别的优待， 而 是 由 优先发 展起来的 群体或 地区通过消 费、 就 业等方面惠及贫困阶层或地区， 带动其发 展和 富裕。 根据 上述定义， 下列属于涓 滴效应的 是 ： A、 国家加大对西部扶贫力度 B、 政府为 应届毕业大学生 创 业营造 便利 条 件 C、 劳动部门为 下岗职工举办免费技能 培训班 D、 五一假期城市近郊农家乐旅游逐年升温 参 考 答 案 : D 本 题 解 释 :【 答 案 】 D。 解 析 :涓 滴效应...