巴彦淖尔市公会合同工薪酬制度�甲方（公会或雇主单位）：�乙方（合同工人员）：�根据《中华人民共和国劳动合同法》及《巴彦淖尔市公会工资支付办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位内从事工作的薪酬制度达成如下协议：�一、合同名称及编号�本协议名称为（具体名称），编号为（编号）。�二、合同签订日期和生效日期�本协议签订日期为（签订日期）。�本协议自（生效日期）起生效，至（终止日期）止。�三、工作岗位及工作内容�乙方在甲方单位的工作岗位为（具体岗位名称）。�工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。�四、工作时间及休息休假�乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时。�乙方享有的休息日和法定节假日为（列出具体休息日和节假日）。�五、薪酬支付方式及标准�乙方的基本工资标准为（具体金额）元/月（或者按其他计量方式）。�除基本工资外，乙方还应享有的其他津贴、奖金等为（详细列出各类津贴和奖金）。�六、工资支付时间及方式�甲方应在每月（具体支付日期）前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。�工资支付的方式为（电汇、现金发放等）。�七、社会保险和福利待遇�甲方应依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。�甲方还应提供的其他福利待遇包括（列出其他福利待遇，如住房公积金、年终奖金等）。�八、工作纪律及违约责任�乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。�若乙方违反工作纪律或本协议约定，甲方有权依法对乙方进行纪律处分，并根据情况扣发工资或采取其他合法措施。�九、保密条款�乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密及其他机密信息，应承担保密义务。�未经甲方书面同意，乙方不得向外泄露或利用涉及保密信息。�十、解除协议�本协议因乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除、乙方辞职或甲方解除等原因，可协商解除。�解除协议应提前（具体提前通知期限）通知对方，并经双方书面确认。�十一、争议解决�本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。�十二、其他条款�本协议自双方签字盖章之日起生效。�本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。�甲方（盖章）：�乙方（签字）：�签订日期：年...
