下载后可任意编辑要下功夫写好干部考察材料与要以积极的作为贯彻落实科学进展观汇编要下功夫写好干部考察材料一、提高综合素养，为写好干部考察材料把好“关口”作为具体负责干部考察工作的组织部门，要认真组织考察人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分认识提高干部考察材料质量的重要性，努力使考察工作实事求是，客观公正
组织部门应逐步建立和完善干部考察工作责任制，把考察责任具体分解落实到考察的每个环节和每个考察参加者身上
建立干部考察责任制，既能有效的避开用人失误，又能提高干部考察水平，也能促进干部考察材料写作质量的提高
对在干部考察中认真负责、识人准确、撰写材料质量较高的同志，要给予表彰和奖励；对业务能力较弱、是非推断不清、考察不准或不敢坚持原则讲真话的，要及时取消其考察资格；对因责任心不强而导致考察失实，甚至弄虚作假、隐瞒歪曲事实造成用人失误的，要追究考察人和考察组负责人的责任
组织部门也可以通过考试，在考察队伍中试行发放考察资格证书，增强考察者的压力和责任感，促使考察者严明考察工作纪律，努力钻研考察业务，提高知人识人能力和考察材料写作质量，不断促进干部考察工作水平的提高
二、认真组织谈话，为写好干部考察材料备足“原料”要为写好干部考察材料备足“原料”，考察者在考察中还要注意提高谈话质量
干部考察中的谈话，是干部考察工作中必不可少的一个重要环节
谈话质量的高低，在一定程度上影响着考察材料撰写的质量
首先，要精心准备，做好考察谈话前的准备工作
谈话准备从哪几个方面着手，要拟好初步谈话提纲，而不能想到什么就问什么，没有针对性
其次，要讲究谈话艺术，注意考察谈话的方法
通常情第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑况下，考察者采纳的是漫谈法，对被谈话对象说明一下考察的目的，让其围绕被考察对象的德、能、勤、绩、廉等几个方面展开
假如不能从中了解有关信息，就可采纳提问法，即简单地提出问题，
