下载后可任意编辑计划生育服务站年终总结与计划生育服务站的企划方案汇编计划生育服务站年终总结计划生育服务站年终总结：我站在乡党委、政府的正确领导下，在区局的业务指导下，紧扣年初与乡党委、政府，签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求，严格根据创建“优质服务站”的实施办法，不断创新，自我加压，使计生服务工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作情况总结如下：一、立足阵地，严格管理为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度明确工作职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑计划生育服务站的企划方案为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康进展，有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限度地满足广阔育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。一、指导思想以《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素养的目的。（一）用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升计划生育技术服务队伍素养。１、定岗定员根据科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确定为：门诊室：医生 3 人；住院处：医生 3 人、护士 4 人；Ｂ超室：医生 1 人；化验室（优生试验室）：化验员 1 人；药局：药剂员 1 人；男性保健门诊：医生 1 人。２、竞聘上岗(1)、竞聘条件：在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。下载后可任意编辑(2)、竞聘程序：4① 申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。② 资格审查：由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查，对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布，接受群众审查。③ 竞聘方法：采纳理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分，对参加竞聘的技术服务人员择优录用。所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。(3)聘任时限...
