计生局办公室主任工作总结与计生局半年考核工作总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑计生局办公室主任工作总结与计生局半年考核工作总结汇编计生局办公室主任工作总结,计生局办公室主任年终工作总结范文计生局办公室主任工作总结(一)一、思想建设方面。一是与时俱进，仔细学习，加强自身思想建设。一年来，本人仔细学习党的十六届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想和科学进展观理论，用科学理论指导计生工作实践。坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致，提高自身理论水平和执政能力。加强机关政治学习，抓好政治思想工作，提升机关干部整体素养。二是积极参加，仔细组织，开展党员先进性教育活动。根据市委统一部署，圆满完成先进性教育的各个阶段工作。通过带头学习教育，带头走门串户，联系群众，带头分析评议，查找不足，正确对待基层和群众的意见，及时梳理，提出整改措施，仔细加以整改提高，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观、政绩观和权力观。第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑计生局半年考核工作总结一、考核年度内稳定低生育水平主要指标执行情况全县 20*考核年度期初总人口 435691 人，有已婚育龄妇女 89116人。20*年 10 月至 20*年 6 月，20*考核年度前 9 个月，全县出生人口3725 人，人口出生率 8.51‰。出生人口中，政策内一孩 1965 人、政策外一孩 38 人；政策内二孩 1632 人、政策外二孩 57 人；政策内多孩 22 人、政策外多孩 11 人。政策内总计 3619 人，政策外总计 106 人，符合政策生育率 97.15%，政策外多胎率 0.3%。出生人口中，男性 1941 人，女性 1784 人，出生人口性别比为1*.8：100。4 月 24 日，市考核组对我县稳定低生育水平各项指标进行了半年考核。在县人口计生领导小组的部署和领导下，我局 5 月份组织三个考核组对 25 个乡镇的稳定低生育水平指标进行了考核。依据考核情况和乡镇上报生在当年现孕的数据综合分析，估计 20*考核年度出生人口5100 人左右，预测人口出生率、符合政策生育率、政策外多胎率、出生统计求实率、出生人口性别比五项稳定低生育水平主要指标均能较好完成。二、20*考核年度以来人口计生重点工作开展情况（一）千方百计稳定低生育水平稳定低生育水平是人口计生工作的首要任务。为确保市下达硬性指标能够较好完成，前 9 个月围绕稳定低生育水平这一核心，下大力抓了以下几方面工作：一是全面抓好中央《决定》和省委、省政府《意见》的深化贯彻落实。在此基础上，深化调查讨论，正在起草...