1.你的选择是什么？2.为什么会有这样的选择？思考情景一：面对人生分岔路认识自我，规划人生•专题一：了解性格一、什么是性格一、什么是性格••11、个体对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、、个体对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，主要体现在对自己、对别人、具有核心意义的个性心理特征，主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。对事物的态度和所采取的言行上。••22、受到遗传、家庭环境、文化、习俗、学习等因素的交互、受到遗传、家庭环境、文化、习俗、学习等因素的交互作用，作用，psps：最主要是后天因素。：最主要是后天因素。情景二•一位老板想从小张、小王、小顾三位助手中，选拔一位财务主管、一位业务推广部经理、一位策划和后勤主任。一天晚上，他安排三位助手下班后留下来一起研究工作。期间他故意制造了一起火警。面对火警：•小张连忙站起来说：“我们赶快离开这儿再想办法。”•小王一言不发，马上跑到屋角拿来灭火器去寻找火源。•小顾却坐在那纹丝不动，说：“这儿很安全，不可能有火灾。”如果你是老板，你会如何安排他们的职务？情景二：我是老板业务推广部经理业务推广部经理财务主管财务主管策划和后勤主任策划和后勤主任小王小王小顾小顾小张小张迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。它是一整套自我报告式的性格类型测试工具。现在已经广泛应用到企业招聘心理学测量、内部人才盘点及职业规划、职业测试等众多领域。Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI）什么是MBTI性格测试MBTIMBTI如何对人进行分类？如何对人进行分类？情景判断看事件，来分类9可编辑情景判断一内外向（I：内向，E外向）•假设：一个关系一般的朋友打电话：“明天我们一起去参加聚会。”•1、你的第一反应是什么？•2、聚会进门的第一反应是什么？（大声打招呼？悄悄走进去再观察、决定跟谁交流？）•3、交流方式：找熟悉的人聊？大范围聊？主动发起话题？情景判断二实感与直觉（S:实感，N：直觉）•假设：你想要买一件衣服，会怎么选？•1、仔细观察衣服的面料、色彩、佩饰，考虑与现在的裤子是否搭配？2、第一眼看中了某一件衣服，直接拿起来买单？情景判断三思考与情感（T：思考，F：情感）•假设：你是一个上司，你的下属最近工作中有很多不足。你会如何处理？•1、下属工作做得不好，应该提醒他。•2、最近他是不是遇到了什么问题？谁都会有困难，理解。不过还是要提醒一下。情景判断四判断型与知觉型（J：判断，P：知觉）•假设：在一个期限内，有一件很重要的事情需要完成，你会如何处理？•1、马上着手处理，尽快完成。2、先不用着急，估算所剩时间再开始着手完成。CHAPTERMBTI现场测试十六种性格类型表ISTJISFJINFJINFP检查者保护者劝告者化解者ESTJESFJENFJENFP督导者供给者教导者倡导者ISTPISFPINTJINTP操作者艺术家策划者设计师ESTPESFPENTJENTP发起者示范者调度者发明家•谭丹琳THANKSTHANKS17可编辑
