1 工勤技能岗位职业能力试题 *工 勤 技 能 人 员 是 指 机 关 、事业单位工 人 身份的人 员 ，通过人 力资源与社会劳动保障部门组织考试，并获得技 能 等级证书的人 员 。 *职业能 力是 人 们从事某种职业的多种能 力的综合。 *职业能 力分为一般职业能 力、专业能 力和职业综合能 力。 *职业综合能 力概括为四个方面：1、跨职业的专业能 力；2、方法能 力；3、社会能 力；4、自我人 格完善能 力。 *知识 是 指 个人 知道什么，是 人 类在从事各种社会认识和实践活动中逐步形成的对客观事物运动规律的系统认识。 *技 能 是 指 一个人 能 够做什么，是 指 一个人 通过一定练习而形成的能 够完成一定任务的动作和智能 的操作系统。技 能 按其熟练程度可分为初级技 能 和技 巧性技 能 。 *能 力是 指 能 够做某种工 作或完成某项任务的主观条件。它分为一般能 力和特殊能 力。 *工 勤 技 能 岗 位职业能 力的特征 是 ：1、相 对广 泛 性；2、相 对稳 定性；3、潜 伏 性。 *职业能 力测 试是 通过某些 测 试来 预 测 从业人 员 的职业定位以 及 适 合的职业类型 ，它属 于 一种倾 向 性的测 试，又 称 之 为职业能 力倾 向 性测 试。 *工 勤 技 能 岗 位职业能 力测 试是 指 专门用 于 测 查 工 勤 技 能 岗 位领 域 内 的多种职位成功 的可能性，以 及 根 据 这 种可能 性并以 此 作为工 勤 人 员 晋 级迁 生 的依 据 。 *工 勤 技 能 岗 位考试中所 测 验 的主要 内 容 是 ：知识测 试、常 识测 试、能 力测 试和现 代 办 公 技术 应 用 测 试几 个方面。 *工 勤 技 能 岗 位职业能 力测 试可分为：基 本 常 识测 试、职业岗 位基 本 能 力测 试、办 公 技 术 基本 技 能 考核 三 大 部分。 第一章 政治常识 *哲 学 是 系统化 、理 论 化 的世 界 观。 2 *世 界 观 就 是 人 们 对 包 括 世 界 、社会和人 类思维在内的整个世 界 的根本观 点。 *方法论就 是 关于认识世 界 和改造世 界 的根本方法的学说。 *哲学的基本问题是 思维和存在的关系问题或意识和物质的关系问题，它包 括 两个方面的内容：第一个方面，是 物质和意识何者为第一性的问题；第二个方面，是 思维和存在的同...
