职业技能技能人才评价考务工作方案职业技能等级认定考务工作实施方案为了满足社会（单位、院校）职业技能等级认定工作的需求，我们遵照《**省职业技能等级认定评价机构监督管理办法（试行）》和《**省职业技能等级认定工作实施细则（试行）》的有关要求，制定了职业技能等级认定考务工作实施方案。一、评价时间及地点时间：XXX地点：**二、评价认定范围及对象职业技能等级认定评价等级范围：初级工（五级）、中级工（四级）职业技能等级认定评价的主要工种为：育婴员、电子商务师。三、评价方式及依据一）评价方式：理论：笔试 90 分钟技能：现场操作 120 分钟二）依据育婴员国家职业标准、电子商务师国家职业标准四、组织实施一）考生报名报名时间：2021 年*月*日一*月*日报名所需材料：1. 本人免冠电子版白底登记照，JPG 格式，20KB 左右;2. 本人身份证信息；3. 原技能等级证书或学历证书信息。二）资格审核本次报名考试人数共*人，其中四级/中级工*人，五级/初级工*人。所有考生的资质都经过严格审核，对有工作年限限制的，考生都有提供参保证明或者工作证明；无外省报考人员。三）收费标准养老护理员：五级 200 元/人，四级 260 元/人；电工：五级 200 元/人，四级 260 元/人。四）报名方式及联系人1. 报名*2. 报名邮箱：*3. 联系人：*4. 地址：*5. 公交路线：*五、考务安排一）考场安排参考表（类别为：理论、技能、业绩评审等）序号12345考场号理论 1理论 2理论 3技能 1技能 2合计时间类别职业（工种）级别人数监考人员（考评人员）二）试卷命制试题题库是由公司聘请的相关专业专家及考评员共同编制，建立本公司题库，各工种相应等级 15 套试题（理论和实操），从试题库抽取本次等级认定考试试卷，理论和实操各两套（AB 卷）。三）阅卷判分及成绩确认理论知识考试、实际操作考核满分均为 100 分，两项成绩每门达到 60 分以上为合格（含 60 分），如其中有一项未满 60 分者为不合格。单项合格成绩有效期为一年，一年内允许参加一次补考，逾期无效。根据考生的操作技能考核得分和理论知识考试情况，公司技能等级考评小组提出了初步评价等级意见。人事部对这些意见进行分类整理后，报公司技能等级认定领导小组审核批准。然后，这些意见呈报上级主管部门审批备案，并在公司范围内进行为期十个工作日的公示。证书发放和查询途径：公司将在公示期结束且考生无异议的情况下，在 45 个工作日内完成职业技能...
