下载后可任意编辑县交通局 2024 年精神文明建设工作总结2024 年上半年，全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全县交通改革进展稳定的大局，内强素养抓管理，外树形象促进展，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调进展的大好局面。现将今年以来精神文明建设工作总结汇报如下：一、强化领导，完善工作机制今年是十一五重要的之年，我局领导班子充分认识在新形势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，把精神文明建设纳入交通进展十一五规划，提到突出位置。年初，我局就调整充实了精神文明建设工作领导组，真正建立起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位齐抓共管的工作格局。在强化领导的同时，我们把完善机制、法律规范管理作为精神文明建设的重要抓手，使之逐步法律规范化、制度化。一是完善了责任机制。年初，我局就制定下发了《霍山县交通局 xx 年年精神文明建设工作意见》，分解落实工作任务，明确各单位职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是完善了激励机制。年初我局把精神文明建设与交通建设、业务工作一并计划、下载后可任意编辑一并部署、一并落实，在年终我们将对取得突出成果的单位，实行以奖代补的形式，给予表彰奖励。三是完善了监督机制。我们利用日常工作调研、召开现场观摩会、文明创建工作会议等形式，充分发挥社会和群众的监督作用，形成内外结合、上下结合的监督网络。二、以人为本，强化队伍建设以人为本、教育先行，既是精神文明建设的根本途径，也是我们强化交通队伍建设的有效方法。今年以来，我们重点抓了三个建设。一是抓思想政治建设。在今年上半年，我们在全系统仔细组织开展了八荣八耻学习教育活动，把此项活动作为先进性教育的延伸，将八荣八耻内容宣传到每一位党员干部职工心中，开展座谈与讨论，引导全体职工把社会主义荣辱观真正体现到具体的岗位职责中去，在实际工作中做到扬荣弃耻。年初，我们还制定了切实可行的党委理论学习计划。同时我们利用职工大会、支部会、党小组学习日等活动，广泛组织党员开展理论学习活动。三是抓职业道德建设。为加强交通广阔干部职工的思想道德建设，我们仔细根据《公民道德建设实施纲要》的要求，加强职工职业道德教育，重点开展了以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，把职业道德教育作为交通职...
