下载后可任意编辑邮政局职工考察材料与邮政局落实门前三包评比总结汇编邮政局职工考察材料一、领导重视，创建工作信心十足自开展“模范职工之家”创建活动以来，局党、政、工领导始终把建家与建企业有机结合起来，专门成立了以单位一把手为组长、工会主席为副组长、工会委员为成员的“职工之家”创建领导小组，同时注重做好职工的思想发动工作，激活职工的参加热情
行政和工会常常深化到职工当中，了解和分析职工对建家的看法和认识,并多次组织召开座谈会和茶话会，倾听群众的想法，吸纳职工群众对建家工作的建议,每月定期向职工通报建家活动的实施情况，通过各种双向互动的方式，达到领导重视、职工关怀的良好创建效果
二、精心组织，劳动竞赛卓显成效在局劳动竞赛领导小组的统一领导下，我们每年都开展了形式多样的劳动竞赛，包括年度劳动竞赛、季度赛、专业赛，基本做到大赛套小赛，赛事不断
全局职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌，收获了效益和荣誉
并结合市场营销的进展需求，及时成立了以单位一把手为组长、副局长为副组长、专业部门负责人和市场营销员为成员的“营销员之家”领导小组，分片分块开展市场营销活动，挖掘潜在的市场
一年来，“营销员之家”通过扎实的市场营销和务实的工作作风，取得了骄人业绩
20*年全局完成业务收入 992 万元，完成计划的 109％，同比增长 30
3%，上交管理费及折旧费共计 260 万元，占计划的 143%，同比增长 64%
各个单项业务均超额完成市局计划
在荣获 2*1 年度全省邮政系统劳动竞赛“经济效益杯”基础上，20*年度，我局又喜获全省邮政“建新功、创新业、比贡献”劳动竞赛第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑优胜单位光荣称号
竞赛活动的开展同样繁荣了企业精神文明，我局保持了连续 5 年安全生产无事故，精神文明建设硕果累累，2*0 年、20*年连续两届荣获市文明单位，20*年荣获江西省第九届文明单位
