下载后可任意编辑邮政支局所长竞聘上岗工作方案与邮政爱岗敬业演讲稿汇编邮政支局所长竞聘上岗工作方案一、组织机构为保证竞聘工作科学有序进行，成立支局所长岗位竞聘上岗工作领导小组
组长：副组长：成员：二、竞聘上岗岗位邮政支局支局长、邮政营业班班长等岗位
对年收入达 300 万以上的网点设立副支局所长岗位
三、参加竞聘的范围现有支局所长、中心主任、一般员工，均可参加岗位竞聘；已转型网点或正在进行转型导入的支局所长或在本岗位未满三年的支局所长原则上不参加竞聘
四、竞聘岗位任职条件（一）支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的
2、参加邮政工作 2 年以上
3、参加竞聘支局所长岗位为合同 A 类用工、合同 B 类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书
4、原则上大专以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽
（二）副支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑2、参加邮政工作 2 年以上
3、参加竞聘副支局所长岗位为合同 A 类、合同 B 类、劳务 C 类、劳务 D 类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书
4、大专以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽
五、实施步骤1、下发方案：2 月 10 日下发《XX 区邮政局支局所长竞聘上岗实施方案》；2、申报岗位：XX 年 2 月 10 日起至 XX 年 2 月 11 日 12：00 时止，报名人员须填写《所长岗位竞聘上岗报名表》，报名表发至综合部邮箱3、提交竞聘书：参加竞聘人选提交竞聘书，竞聘材料包括到新岗位的工作思路、举措、如何创新进展，确保全年各项计划的完成
4、组织考察考评：根据竞聘人员填报的志愿，经竞聘上岗领导小组讨论确定考察对象
由领导小组、员工代表对参加竞聘人员进行测评
其中：公众可信度 30 分、工作表现占 20 分、执行力占 30 分、工作业绩占
