劳动关系风险监测预警系统1.建设目标通过建设市劳动关系风险监测预警系统，在线监测监管全市生产企业和用工人员的劳动关系情况，将全市一百万家市场主体和三百万劳动者纳入监测范围，有效监控和预测劳动力市场的就业失业风险、企业异常经营风险、劳资纠纷隐患程度、劳动关系稳定情况，可对各类风险警情进行摸底排查，提前预警可能发生的各类突发情况，预测风险警情，加强事前干预、事中处置，通过调整政策措施和加大执法监督，保障就业和劳动关系的稳定和谐；同时通过监测预警分析的结果输出实现对市企业诚信评价的一站式办理；开发全市工程项目用工管理平台，实时采集全市建设工程领域实名制用工和工资保障信息，配合人社局农民工欠薪预警系统保障农民工工资支付。系统建设内容包括：（一）数据汇聚处理（二）劳动关系风险分析预警子系统（三）在建工程项目申报子系统（四）电子合同子系统2.设计目标2.1.指标体系规范本项目涉及的所有数据指标的设计和编码应符合《人力资源和社会保障管理信息系统信息结构通则》（人社信息函〔2010〕55号）的规范和要求。制定的指标体系应对指标名称、指标类型、指标长度、标识和指标解释给出具体定义。项目涉及的平台系统存储的汉字应符合国家标准或人力资源社会保障部要求。2.2.软件工程要求本项目所涉及相关应用系统及其功能应用设计、数据库设计与开发，要遵守软件工程的原则和采用软件工程的方法，确保达到预期开发目标的实现，保证工程质量和产品可靠性。完成的平台软件应与所确定的功能和性能需求相一致。2.3.开发技术要求本项目采用基于 J2EE 体系的 B/S/S 的三层架构，优先基于人力资源和社会保障应用系统技术支撑框架进行开发，采取参数化、组件化设计的思想，以保证系统功能的可扩展性与灵活性。3.4 安全设计要求本项目应满足信息系统安全等级保护三级安全要求，保障应用系统和数据的安全。2.4.业务联动要求本项目为市人力资源和社会保障局人社信息化建设内容，为劳动关系业务领域重要建设项目，应与劳动关系业务（如劳动保障监察管理、人事劳动争议仲裁管理等）及其他人社系统的互联互通，支撑本项目业务和数据的需要。3. 数据汇聚处理3.1.数据采集服务本项目建设需要依托大量电子政务业务运行数据，对数据进行集成过滤、清洗、处理加工、装载并结合风险预警指标体系和业务模型形成劳动关系风险监测预警业务运行数据库。数据采集的整个过程是“基础部分”，主要实现对各项分散数据的采集工作，...
