下载后可任意编辑领导干部提升工作作风水平学习心得体会与领导干部法治思维提升年实施方案汇编领导干部提升工作作风水平学习心得体会十八大指出：“当前，世情、党情、国情继续发生深化的变化，我们面临的进展机遇和风险挑战史无前例。”中国我党作为中国特点社会主义事业的领导核心，必须不断进步党的建设的科学化水平。作风建设作为党的建设的重要组成部份，直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。新一届党中心在深化分析党内外面临的现实的基础上，直面题目，提出了“八项规定”，是加强和改入党的作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系，推动党的建设科学化的重要举措。“政治线路确定以后，干部就是决定的因素”，党的十八大为建设社会主义现代化强国确定了方针并指明了方向，八项规定更加新时期加强和改进干部作风提出了具体、明确、可操纵的要求。必须始终牢记党的性质与宗旨，以“八项规定”的落实为契机，以正确思想为指导，惩防并举、综合治理、多管齐下，发挥教育、制度、监督的综合作用，根据情势和历史任务的变化寻求切实可行的途径积极推动党的作风建设。加强教育，发挥教育在领导干部工作作风建设中的基础作用。教育对领导干部的思想起潜移默化的作用，对领导干部良好作风的养成发挥着导向作用，是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。一是丰富教育内容。加强对领导干部进行优秀传统文化、马克思主义群众观、“两个务必”、党性修养、反腐倡廉等为内容的教育，通过内容丰富的教育，重点强化领导干部的三种意识，即服务大局的责任意识、进步素养的竞争意识、为民服务的使命意识。二是严格调训制度。细化第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑制度设计，针对“忙人不训，闲人常训”的现象，建立干部教育培训工作台帐，实行点名调训;针对少数单位“能人不愿来”、对教育培训缺少爱好和热忱的现象，实行“重、优、普、特”的分类调训;针对少数单位领导怕耽误工作，不愿让重要岗位的干部、业务骨干往培训，导致出现“该训的不来、不该训的次次来”的现象，实行提早沟通调和的制度;针对单位不重视现象，把干部调训工作作为组织业务工作考核的重要内容，强化考核制度。密切联系群众，发挥党的良好传统在领导干部工作作风建设中的核心作用。密切党群关系，时刻保持与人民群众的血肉联系，是党的良好传统，是我们党时刻保持先进性与纯洁性的关键。贯彻落实“八项规定”，就要联系群众、深进群众、依托群众，从群众中汲...
