1 炼钢厂考核管理制度 一、劳动纪律 1. 各单位要召开班前会，对不参加班前会考核一次20 元。 2. 上班迟到、早退，上班期间玩手机、玩电脑、看书刊、干私活一次考核责任人20 元。 3. 工作期间不坚守岗位，脱岗、串岗、睡岗，一次考核责任人50 元。 4. 工作不听从指挥,不服从领导分配，工作消极怠工一次考核责任人50 元。 5. 不履行请假手续，无故旷工者，除当日没工资外另扣两天工资，旷工连续三天予以开除.（按天累计考核责任人） 6. 班前、班中饮酒一次考核100 元,严重辞退。 7. 厂部、公司组织的各种会议、培训活动，个人必须无条件按时参加,无故不到者考核50元。 8. 因工作发生争执、打架斗殴等现象，考核当事人100 元-500 元，严重者予以辞退。 二、现场管理交接班 1. 各岗位搞好交接班，并要对口交接班,填写好交接班记录,不准电话交接班.违者责任自负并考核责任人50 元/次。 2. 各工序对本岗位设备现场卫生区域打扫干净交接班。不干净者考核50 元/次。 3. 各工序所有的用具、材料、备件要按指定位置堆放整齐。未按规定执行者考核50 元/次。 4. 各工序所用的用具、材料、废品头不准乱扔乱放.造成现场混乱考核30 元/次。 5. 所有生活垃圾要集中处理,随地乱扔者考核责任人20 元。 6. 现场检修的废配件、油桶、燃气瓶及废物料检修结束设备修复现场干净。未做到一次考核责任人20-100 元。 7. 生产中出现坯头坯尾、废坯未清理，考核责任人一根10 元，累计罚款。 8. 各工序要填写好交接班记录，对填写不清楚和填写不全者考核一次20 元. 9. 交接班之间出现矛盾，由车间主任协调解决。 三、安全管理 1. 进入工作现场穿戴好劳动防护用品，穿戴不齐全按每项考核责任人30 元。 2. 反对违章操作，违章操作发生险肇事故，根据事故情节大小处理100—1000 元直至除名。(情节严重连带考核） 3. 在易燃易爆有毒气体处停留、休息、吸烟者考核责任人100 元。 4. 用氧气吹扫地面或者吹扫工作服考核责任人100 元. 5. 使用吊具时要检查后再使用，吊具检查不到位导致断裂，发生安全事故考核责任人100元；造成重大设备事故、人身事故的按公司考核为准. 6. 行车对钢丝绳脱槽、冲顶、滑轮坯、钢丝报废，根据损失大小考核责任人50—500 元,特别严重的开除。（严重连带考核） 7. 兑铁水泼洒地面或炉坑，根据多少考核责任人50-200 元。（数量大连带考核） 8. 各单位对各种气体用点阀门负责监护,...
