专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年山东省章丘市企业人力资源管理师三级资格认证完整版（B 卷）第 I 部分 单选题（100 题）1.下列不属于个人方面的心理特质的是（ ）。A: 性格B: 智力C: 自信D: 情绪答案：C2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：（ ）。A: 一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 24 个月的本人工资，三级伤残为 20 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资B: 一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 23 个月的本人工资，三级伤残为 20 个月的本人工资，四级伤残为 18 个月的本人工资C: 一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 18 个月的本人工资D: 一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资答案：D3.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工（ ）同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 半数以上B: 2／3 以上C: 3／5 以上D: 3／4答案：A4.绩效管理总体设计流程不包括()A: 准备阶段B: 反馈阶段C: 考评阶段D: 实施阶段答案：B5.笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（ ），判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A: 品质行为B: 素质能力C: 理论分析能力D: 智力能力答案：B6.企业劳动分工的形式不含（ ）。A: 工种分工B: 职能分工C: 技术分工D: 职责分工答案：D专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 7.（ ）是企业内部培训师资的重点培养对象与内部培训师资后备队伍的主要来源。A: 基层员工B: 各部门主管人员C: 各类职业业务骨干D: 高层领导答案：C8.(2017 年 5 月)以下关于强迫选择法的表述，不正确的是（ ）A: 可用来考评特殊的工作行为表现B: 属于行为导向型的主观考评方法C: 是一种定量化考评方法D: 属于行为导向型的客观考评方法答案：B9.（ ）是指为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。A: 安置成本B: 招聘成本C: 录用成本D: 离职成本答案：A10.职工因工致残退出工作岗位，...
