专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-2024 年湖南省株洲县企业一级人力资源管理师资格考试题库附参考答案（模拟题）第 I 部分 单选题（100 题）1
职业生涯规划的主体是（）
A: 员工个体B: 人力资源部C: 企业D: 上级主管答案：A2
在（ ）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股
A: B 模式B: J 模式C: G 模式D: S 模式答案：A3
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决
A: 12B: 6C: 3D: 24专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
（ ）采取的是按任务工资的办法，其目的是鼓励专业技术人员快出成果，往往还有后续的其他激励措施，如销售提成奖励等
A: 单一的高工资模式B: 科研项目工资制C: 较高的工资加奖金模式D: 较高的工资加科技成果转化提成制答案：B5
( )认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转化”，员工的满意度和绩效是 “产出”
A: 行为角色理论B: 人力资本理论C: 交易成本理论D: 一般系统理论答案：D6
社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定
A: 15B: 60C: 90D: 30答案：B7
下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（ ）
A: 摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求B: 善始善终，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
C: 强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心D: 对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚答案：B8
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