导游服务中存在问题及对策一绪论(一)论文研究背景与意义作为第三产业的支柱,旅游业在快速的发展着
职业导游以为人所熟悉,1989年国家旅游局在全国范围内推行了第一次全国人员导游考试,以后就将此固定下来作为导游人员职业资格考试
1999年,新的《导游人员管理条例》正式公布实施,以此引导了我国走上了依法管理导游的工作
我国的导游队伍日趋成熟,导游服务也努力提升到了更高层次,继续为我国旅游业的发展发挥其特有的作用
导游的工作要与旅行社、客户、同事和景点等人和事沟通,面对行行色色的人,导游人员必须要学会八面玲珑
导游的工作存在着很大的风险,随时有受伤和威胁生命的可能
这就要求导游人员有强烈的责任心和胆大细心的冒险精神
总而言之导游工作是及富挑战性的
然而现在对导游人员的培训工作只涉及理论而不能在实际中演练,缺乏实际性
本文将结合实际,总结、归纳导游带团中常见的问题和解决方法,希望借此提高导游人员的带团能力和处理问题的方法(二)论文研究的方法1
主要对导游的工作情况进行调查与旅行社的相关制度调查
结合自身的导游工作经验,分析在工作中遇到的各种问题筛选出较有研究价值的实例
对已有的学术论文中的所提到的问题及解决方法与调查所得的其他导游人员的经验进行归纳总结
二导游工作中的常见问题(一)导游在工作中与旅行社的常见问题旅行社是导游的工作单位,可以说它是导游人员的寄托,导游的工作是离不开旅行社的,以下以长城国旅为例讨论导游与旅行社之间发生的问题
1导游上团令计划仓促接待前的工作往往影响着接待工作
导游在接待前一天需要到旅行社令出团计划、出团费用等
旅行社有时候特别是旺第1页共6页季,计划出的很慢,拿计划很晚,甚至到深夜,导游回家很不安全,而且还拿着团款,还有第二天一大早接团,睡眠不足,在疲惫的状态下自然会影响服务工作
2导游报账难报账是导游下团后到旅行社做的一