专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年安徽省肥西县企业人力资源管理师一级资格认证大全及答案（网校专用）第 I 部分 单选题（100 题）1
在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点
A: 累积性B: 时效性C: 收益递增性D: 无限创造性答案：A2
绩效管理系统的运作方式是（）A: 横向分工和分解B: 横向分解和纵向分工C: 模向分工和纵向分解D: 纵向分工和分解答案：C3
西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（ ）
A: 劳动者阶层B: 管理者阶层C: 技术工人阶层D: 企业家阶层答案：B专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（ ）
A: 是否匿名评议B: 是否需达成统一意见C: 是否有主持人D: 专家人数答案：A5
廉价竞争策略对应的是（）企业文化
A: 官僚式+家族式B: 家族式+市场式C: 市场式+发展式D: 官僚式+市场式答案：D6
(2017 年 11 月)在我国,（ ）不宜通过集体协商的方式决定
A: 工作时间B: 休息休假C: 劳动安全卫生D: 最低工资标准答案：D7
( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
A: 企业资本和财务实力B: 企业文化C: 工会组织的作用D: 企业竞争策略的定位答案：C专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2017 年 11 月) (
)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为
A: 层级式模型B: 盒型模型C: 簇型模型D: 锚型模型答案：B9
企业大学高效开展业务的关键是( )
A: 内部组织架构的建立B: 企业
