专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年湖南省大祥区企业人力资源管理师一级资格认证题库及参考答案（达标题）第 I 部分 单选题（100 题）1
(2016 年 11 月)KPI 和 PRI 这两类绩效考评指标的共同点是（ ）A: 都可进行量化考核B: 都与具体职位无关C: 都来自于组织战略D: 都是主观指标答案：A2
(2016 年 5 月) （）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
A: 信号工资理论B: 劳动力成本理论C: 效率工资理论D: 保留工资理论答案：B3
(2017 年 5 月) （）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A: 管控体系B: 职能和业务管控C: 管控机制D: 管控基础答案：C专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
EVA 的考评指标是（）
A: 多样且不连续的B: 单一且不连续的C: 单一且连续的D: 多样且连续的答案：C5
(2017 年 11 月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A: 岗位胜任特征评价体系设B: 重要岗位胜任特征的筛选C: 岗位胜任特征设计D: 行为面试流程设计答案：D6
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）
A: 无限的创造性B: 能动性C: 累积性D: 收益递增性答案：D7
企业大学高效开展业务的关键是( )
A: 企业培训文化的营造B: 企业大学的创办定位C: 内部组织架构的建立D: 企业大学的构建要求答案：C专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
对于企业的 KPI，实行（ ）领导下的分管牵头部门考评
A: 总经理B: 绩效管理委员会C: 绩效日常管理小组D: 人力资源部答案：B9
(2017 年 5 月)（）
