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2023-2024 年甘肃省企业人力资源管理师一级资格认证真题带答案 AB 卷第 I 部分 单选题（100 题）1
(2016 年 11 月)（）对下属机构的控制能力最强
A: 控股子公司组织结构B: 事业部制组织结构C: 混合型组织结构D: 直线职能制组织结构答案：D2
(2017 年 5 月) 集体谈判过程中，（）既表明了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制让步的要求A: 递增式让步B: 递减式让步C: 递减加价让步D: 二次等比让步答案：B3
（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准
A: ISO9000B: ISO10015C: ISO14000D: ISO9001答案：B专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容
A: SA 8000B: OHSAS 18000C: IS014000D: IS09000答案：A5
当事人的相互协商、和解是( )的主要方式
A: 公力救济B: 社会救济C: 社会救济与公力救济相结合D: 自力救济答案：D6
（ ）最早创建了工作绩效评价系统
A: 赫兹伯格B: 梅奥C: 泰勒D: 欧文答案：D7
(2018 年 5 月) ()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式
A: 事业部制B: 直线职能制C: 直线制D: 控股子公司制答案：A专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2016 年 11 月)人际关系学说属于（）时期的重要理论
A: 科学管理B: 现代管理C: 经验管理D: 后现代管理答案：B9
新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中()方面
