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2023-2024 年辽宁省清河门区一级企业人力资源管理师题库及参考答案(能力提升)第 I 部分 单选题(100 题)1
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )
A: 销售人员的薪酬应低于工程人员B: 给予对市场开发有重大突破者特殊奖金C: 相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高D: 薪酬取决于企业效益答案:A2
本年度要实施什么培训项目是( )的内容
A: 培训项目运作计划B: 培训资源管理计划C: 培训开发机制建设D: 培训组织机构建设答案:A3
(2018 年 5 月) 员工培训模型不包括()A: 资源层B: 文化层C: 运营层D: 制度层答案:B4
在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是( )
A: 表面上信任,实际上不信任专业一级企业人力资源管理师题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案
B: 即使信任,也要加强防范和戒备C: 相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任D: 既信任,又怀疑答案:C5
企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生涯管理的( )原则
A: 利益整合B: 协作进行C: 全面评价D: 机会均等答案:D6
企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的
体现了企业集团的( )A: 管理协调的综合性B: 管理形式的多样性C: 利益主体的多层次性D: 利益主体的多元性答案:A7
企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有( )休息时间
A: 18 小时B: 12 小时C: 10 小时D: 一天(24 小时)答案:D专业一级企业人力资源管理师题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案
最近单位里的同事结婚的比较多,“随份礼”