专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年海南省企业一级人力资源管理师资格考试附答案（培优 A 卷）第 I 部分 单选题（100 题）1
在目前这个单位工作，你总的感觉是（ ）
A: 早想离开了，只是没遇到合适的机会B: 过几年在职务或收人上会有提高C: 忙忙碌碌，疲于奔命D: 平平淡淡，不知所从答案：B2
沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（ ）
A: 决策能力B: 计划能力C: 沟通能力D: 分析能力答案：D3
(2015 年 11 月)职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（ ）
A: 利益整合原则B: 机会均等原则C: 协作进行原则D: 时间梯度原则答案：C专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
人力资源管理的基础是( )
A: 招聘与配置B: 绩效与薪酬C: 培训与开发D: 人力资源规划答案：D5
在创造新技能训练中，（ ）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能 方案组合得到总方案
A: 焦点法B: 形态分析法C: 主体附加法D: 二元坐标法答案：B6
《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（ ）
A: 爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展B: 遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会C: 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D: 爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民答案：C7
新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）
A: 权威型思维障碍B: 书本型思维障碍C: 习惯型思维障碍D: 麻木型思维障碍答案：A专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2015 年 5 月)员工持股
