一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平
这方面常问的问题有： 1 请介绍一下你的家庭状况
2 你的籍贯在哪里
3 现在你住在哪里
4 你父母分别从事什么职业
5 你有几个兄弟姐妹
分别在干什么
6 你是否结婚了
妻子(或丈夫)从事什么职业
7 你有孩子吗
8 你现在的生活状况怎么样
9 你现在的居住情形怎样
是几居室、公房还是自宅
对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁
一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现
二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况
1 从你的申请表中我了解到你进入××(高中)，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段作一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件
2 您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，简单地说，你高中阶段过得怎么样
3 你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)
4 在学校，你都参加过什么活动
5 你的学习成绩如何
在班上所处的位置如何
你有哪些学习习惯
6 有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响
7 你担任过什么职位
受到哪些奖励
(或获得过什么荣誉
取得过什么成就
) 8 读高中时你从事过什么社会工作
假期是怎么过的
9 高中结束时你的职业考虑是什么
