1 / 16 东关幼儿园幼儿体检情况分析总结2007. 4. 25 接上级妇幼院通知,我园认真组织并顺利完成了05 年度全园幼儿(不含新入园幼儿)体格检查工作。现将本次体检情况做如下小结:一、 体检时间及对象1、时间: 2007 年 4 月 19 日2、对彖:全园幼儿(不含新入园幼儿)二、 体检内容幼儿生长发育指标测量,五官,内外科化验血红蛋白含量测量,弱视幼儿筛选,电脑评价幼儿生长发育情况,必要时进行及时治疗。三、检查结果1. 全园幼儿共114 人,实际体检112 人,普查率为98%, 比去年提高了3%,患病例数为9 人,患病率比去年降低,其屮营养不良性贫血,消化道疾病,呼吸道疾病,佝偻病,肺炎均为0例,踊齿 8 例,砂眼 1 例,扁桃体肥大一例,矫治例数2 例, 矫治率 100%o2. 小儿“四病”普查例数为0。3、 存在问题今年体格检查主要存在问题还是口腔疾病和用眼不卫生,我们每位保健人员要认真培养幼儿早晚刷牙好习惯,与家长密切配合教育幼儿保护好眼睛,注意用眼卫生,传授幼儿用眼小常识,让幼儿有一双明亮眼睛。2 / 16 幼儿园教师培训计划2006.9 一、指导思想为了加快幼儿园素质教育进程,尽快建立一支高素质, 能适应教育教学改期教师队伍,做好教学模式交替工作,提高全体教师实施素质教育能力水平, 我园把培养教师业务工作当作一项关系到幼儿园发展首要战略任务来抓,努力使教师能早日进入角色,适应现代探究型教学模式,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干力量。二、培养目标和任务:结合《纲要》,从实施素质教育目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识学习,通过多种途径使教师迅速成长起来。通过一年培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、 业务素质和教学育人实际工作能力方而达到合格水平。 在此基础上, 培养一批有较高理论与实践能力园级骨干教师队伍。三、培养对象:全体教师。我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望队伍,我们对教师培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用; 生活上热情关怀,为他们成长创造良好条件,促使他们上一个台阶。四、具体工作措施:(一)加强教师思想建设,把师德修养放在首位。组织教师学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进教育理论,学习心理健康知识等,用正确思想和理念激励教师树立正确世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安...