劳 动 合 同（固 定 期 限 ）员工姓名：XX 合同编号： RKP-2016-026 签字日期： 2016 年 08 月 05 日合同期限起始日期: 2016 年 08 月 05 日合同期满日期： 2019 年 09 月 30 日1 合同编号： RKP-2016-026 劳 动 合 同甲方： 北京 XXXX广告有限责任公司法定地址： XXXX 乙方： __________________________________性别：出生日期：身份证号：家庭地址：邮政编码：基于乙方完全理解其所应聘甲方的岗位/ 职位的工作性质、 特点和要求， 以及工作环境和条件，并同意接受甲方的聘用，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方其他有关劳动法律、法规、政策，在合法公平、诚实守信的基础上，签订并将共同遵守本合同。第一条录用条件以下 1.1 至 1.8 为录用条件，员工在试用期间出现如下情形之一的，公司有权立即解除劳动合同：1.1 入职 5 天内（含）未按约定提供如下入职材料的：A.未能提供与原单位解除劳动关系的离职证明；B.身份证原件及复印件；C.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件；D.作为工资卡的中国农业银行卡和开户行名称复印件；1.2 试用期间累计请事假五天、累积三次迟到（含早退）、有一次旷工行为的；1.3 与其他单位存在劳动或劳务关系，或对其他单位保持竞业限制关系；1.4 试用期转正评估结果为不予转正；1.5 试用期间违反公司规章制度的；1.6 试用期间因个人原因给公司造成1000 元以上（含）经济损失的；1.7 随意打听、传播别人的薪酬收入情况，或以此要挟甲方为其加薪的；1.8 有其他根据公司规定可以在试用期解除合同的情形。2 第二条劳动合同期限2.1 本合同期限类型为固定期限合同。2.2 生效日期为 _2016 年_08 月 _05 日。本合同期限自生效之日起，至_2019 年 _09 月_30_日终止。其中自 __2016 _年_08_月 _05 日至 __2016_年_11_月_04__日止为试用期。第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为__北京 ____；甲方根据公司的发展和经营要求，可以将员工的工作地点在公司需要的范围内进行调整，乙方同意甲方可以随时在公司需要范围内对其工作地点进行调整；3.2 公司在经营过程中，经营地址可能会发生变更，乙方对此表示理解和认同。如果经营地址在合同约定的行政区域内变更，员工认可并同意到新的工作地点工作；如果员工拒绝到新的工作地点工作，公司有权依据员工手册等公司规章制度对员工进行处理。如果经营地址在合同约定的行政...
