下载后可任意编辑职业病危害风险分级管控管理制度1.目的为法律规范本公司内各单位职业病危害风险点的分级管控，从源头减少职业病隐患的产生，控制职业病发生，杜绝职业病事故发生，实现安全、健康生产，特制定本制度。2.范围适用于在我公司（包括子公司）范围内职业病危害的风险分级管控。3.依据3.1《中华人民共和国职业病防治法》2024 年 7 月 3 日；3.2 DB37/T 2973——2024 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》4.程序法律规范4.1 职业病危害风险分级管控程序职业病危害基础资料收集与准备→作业岗位职业病危害作业分级→作业岗位职业病危害风险分级→制定并评审风险控制措施→风险培训→风险点分级管下载后可任意编辑控→风险信息更新。4.2 基本原则4.2.1 全员参加职业病危害风险辨识、分级和管控，确保风险管控措施持续有效。总经理应全面负责，分管负责人督促、检查相关措施的落实，职业卫生管理人员负责组织实施，生产、技术、设备管理人员及生产车间管理人员、员工均应参加该工作；4.2.2 生产车间应根据作业岗位职业病危害风险评价结果，落实职业卫生管控措施。风险评价应遵循科学客观的原则，评价所需基础资料的调查应详实、准确，职业病危害因素检测数据应真实有效且覆盖所有接害岗位和工作地点；4.2.3 职业病危害因素的检测应严格遵守相关检测法律规范的要求，委托第三方取得相应资质的单位开展职业病危害因素的检测工作；4.3 职业病危害基础资料收集与准备4.3.1 各车间应将本车间凡是涉及职业病危害的岗位信息（接触危害因素、下载后可任意编辑接触人数、时间、现有防护措施等）收集、汇总上交至职业病双体系建设办公室（生产管理中心）；4.3.2 各职能部门（生产、技术研发、设备等）应将现有的职业病危害防护措施以及管控情况总结并上交至生产管理中心；4.3.3 生产管理中心应将职业病危害因素的检测、评价以及职业健康查体情况、个人健康监护档案汇总；4.4 作业岗位职业病危害作业分级4.4.1 生产管理中心根据收集到的基础资料，根据《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》，进行作业岗位职业病危害作业分级；4.4.2 分级过程应严格根据实际监测数据与危害分布情况进行计算；4.4.3 各车间应协助生产管理中心完成本项工作；4.5 作业岗位职业病危害风险分级4.5.1 根据作业岗位职业病危害作业分级情况，根据《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》，进行职业病危害风险分级；4.5.2 根据作业岗位...
