下载后可任意编辑江苏城东建设工程有限公司 06 项目部内部管理制度为严细项目部内部管理制度，提高工作效率和经济效益，法律规范员工管理，特制定了项目部考勤管理制度、项目部管理处罚条例，望广阔员工严格遵守。考勤管理制度第一条 夏季作息时间：上午 6：30-11：00 下午 1：30-5：30，冬季作息时间：上午 7：00-11：00 下午 12：30-5：00，所有职工必须准时准点上下班，不得迟到早退；第二条 中午吃饭不得饮酒，吃完后应抓紧时间休息，为下午的工作养精蓄锐；第三条 凡不能按时上班的必须和施工场地负责人请假，否则按旷工处理。第四条 职工自行请假一次一般不超过三天（特别情况除外）。第五条 请假期间如需续假，必须提前一天以上向施工场地负责人申请，经批准后方可续假。第六条 职工请病假，必须持有县级以上医院的诊断证明。可修病假，病假期间不计考勤。第七条 各施工场地负责人为项目部员工的考勤人，考勤必须实事求是。第八条 不请假擅自离开施工场地或未经施工场地负责人批准延迟归队的行为属旷工。对旷工行为处进行罚款和扣除考勤外，旷工一天以下（含一天）者，项目部予以警告处分，旷工三天（含三天）者，将给予通报批判和罚款处分，旷工五天（含五天）以上者，由项目部领导请示公司后给予待岗、开除。第九条 项目部所有职工必须完全服从施工场地负责人的分工，工作期间不得从事与工作无关的事情，更不得消极怠工，一经发现，第一次予以口头警告，二次发现，给予 200-500 元罚款，直接从当月生活费中扣除。项目部管理处罚条例处罚共分以下四种：批判、罚款、待岗、开除。处罚判定原则：如有重复违纪情形，执行时轻重可以叠加。有下列情形之一的，但情节轻微，未给公司造成较大负面影响的可给予警告、批判的处分：下载后可任意编辑第一条 上班迟到、早退、脱岗、睡岗，工作期间从事于工作无关的事情；第二条 事前不请假，离开施工场地，不按规定请假的；第三条 不听从指挥和工作安排或阳奉阴违应付差事的；第四条 工作推诿、扯皮，不负责任，工作开展不力的；第五条 其它违反公司规章制度的行为。有下列情形之一的应给予 200 元-500 元的罚款处分：第一条 有损公肥私等行为，但情节轻微的；第二条 不爱护公物，造成公司财产损失轻微的；第三条 阳奉阴违，不服从领导安排，在群众中造成较坏影响的；第四条 酗酒闹事、打架斗殴、聚众闹事，但情节轻微的；第五条 上岗不挂牌或不戴安全帽，违章使用劳保...
