下载后可任意编辑总装部岗位职责岗位名称总装部经理直接上司生产副总直接下属车间主管岗位职责1、 总装部人员、安全、品质、效率、成本管控。2、 拟订本部门岗位职责。3、 负责车间布局、规划。4、 执行总装生产计划。5、 总装部生产现场管理与改善。6、 执行公司制订的工艺流程、规章制度。7、 总装部生产现场 6 Ｓ管理的指导、检查工作。8、 生产异常处理及协调。9、 总装部设备、工装夹具维护及保养。10、 培训、监督、考核部属。11、 完成上级安排的其它工作。 岗位权限1、对本部门安全、品质、效率、成本有管控权。2、对编内人员招聘有审核权。3、对本部门所建立的相关程序、文件、制度有解释权。4、对本部门主管晋升、任免、异动有建议权、审核权；对本部门主管以下员工晋升、任免、异动有决定权。5、对本部门人员奖惩有建议权、审核权。6、对本部门所有员工的工作有检查和管理权。7、对本部门各级负责人的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。任职要求1、 大专以上学历，五年以上工作经验。2、具有较强的组织沟通能力和道德素养。3、熟悉 ISO9001：2000 体系。下载后可任意编辑考核指标1、计划达成率 2、产能达成率3、物料利用率 4、工序合格率5、人员流失率 6、安全事故发生次数7、重大质量事故发生次数岗位名称总装部车间主管直接上司总装部经理直接下属拉长岗位职责1、拟订本车间岗位职责。2、执行总装生产计划。3、执行公司颁发的工作流程、规章制度。4、本车间生产现场 6 Ｓ管理的指导、检查工作。5、生产异常处理。6、本车间人员、安全、品质、效率、成本管控。7、培训、监督、考核部属。8、生产现场管理与改善。9、完成上级安排的其它工作。 岗位权限1、对本车间安全、品质、效率、成本有管控权。2、对编内人员招聘有审核权。3、对本车间所建立的相关程序、文件、制度有解释权。4、对本车间拉长晋升、任免、异动有建议权、审核权；对本车间拉长以下员工晋升、任免、异动有决定权。5、对车间人员奖惩有建议权、审核权。6、对车间所有员工的工作有检查和管理权。7、对本车间拉长、组长的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。任职要求1、 大专以上学历，五年以上工作经验。2、具有较强的组织沟通能力。3、熟悉 ISO9001：2000 体系。下载后可任意编辑考核指标1、计划达成率 2、产能达成率3、物料利用率 4、工序合格率5、人员流失率 6、安全事故发生次数7、重大质量事故发生次数
