下载后可任意编辑新疆新天润房地产开发有限公司员工考勤及假期、加班管理制度 一、总则 为维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司经营工作的顺利进行，特制定本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于新天润房地产开发有限公司全体员工。 三、考勤管理制度 1.公司实行每周 5 天工作日，周一至周五上班。 上下班时间为（夏季）：上午 09：30 至 13：30， 下午 15：30 至 19：30。上下班时间为（冬季）：上午 10：00 至 14：00， 下午 15：00 至 19：00。 2.公司实行每天上午上班前、下午下班后两次打卡制。每位员工务必自觉遵照执行。 3.考勤内容（1）迟到：上班时间已到仍未打卡及未着工装到岗者。（2）早退：未到下班时间而提前离岗者。（3）擅离职守：工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。（4）旷工：迟到、早退或擅离职守超过 1 小时，或未经准假而不到岗者。 4.因公需次日外出办公者，一般情况下须先到公司打卡后再行外出，特别情况须在前一天向上级领导报备并报之人力资源部备案。未打卡的员工必须于 48 小时内签署“未打卡事由审批单”并经部门负责人核准，同时将未打卡事由申请审批单报分管领导核准。人力资源部负责人未打卡的应在 24 小时内签批未打卡事由审批单并经执行总经理核准，否则均视为旷工半天。 5.员工若遇急事或急症，应在当天上班半小时内通知部门负责人，经认可后方可休假，并在上班后提供相关的有效资料；员工未经有关下载后可任意编辑程序批准而擅自休假，将被视为无正当理由缺勤，并按旷工处理。若遇不可抗力因素，必须于事后两天内完成补假手续，假如没有联系到直接部门负责人，可直接打电话到人力资源部备案。 6.员工上下班打卡，如有下列情形之一者，每次均以旷工一天论处：（1）无故迟到超过 1 小时（含 1 小时）者。（2）故意损毁考勤打卡机者。（3）迟到超过 1 小时（含 1 小时）后不打卡者。 7.考勤打卡的审核、统计工作由人力资源部负责，每月 7 日前，人力资源部将上月的考勤情况汇总提交至相关负责人处进行工资结算。 8.考勤管理处罚办法（1）迟到早退一次，罚款 10 元/次;未打卡一次，罚款 20 元/次；月底考勤统计时兑现；（2）迟到/未打卡或早退次数当月累计达三次（含），除按规定罚款外，另加罚 20 元； （3）迟到/未打卡或早退次数当月累计三次以上，除按规定罚款外，另加罚 100 元，警告一次； （4）旷工一日（无故缺勤，整天无打卡...
