下载后可任意编辑土地勘测规划中心 2024 年度工资奖金分配方案（讨论稿）一、总 则第一条 为增强我中心凝聚力，充分调动职工的工作积极性，努力提高全中心的劳动生产率、工作效率和经济效益，顺利完成总院下达的年度目标任务，贯彻我院“以人为本”的组织精神，体现我院“员工增收”的组织目标，特制定本办法。第二条 本办法遵循“以人为本、体现公平”的原则，实行以按劳分配为主的分配方式。第三条 本办法适用土地勘测规划中心全体正式职工、外协工和外聘的部分专家。二、制定本办法的依据第四条 河南省地质测绘总院 2024 年二级实体目标考核体系；第五条 河南省地质测绘总院 2024 年二级实体目标考核体系修订部分说明；第六条 河南省地质测绘总院外协工管理办法；第七条 土地勘测规划中心项目生产管理办法；三、工资发放第八条 根据总院要求，土地勘测中心必须每月给职工预发工资，会计按总院要求制作工资表，由人力资源部审核，总院财务资产部直接打到工资卡上。第九条 工资发放标准：（1）按总院预发工资标准和相关要求执行预发工资的发放；（2）土地勘测规划中心主任按本中心在职职工人均工资的1下载后可任意编辑1.5 倍预发；（3）土地勘测规划中心副主任每月按 4000 元预发工资。（4）土地勘测规划中心的外业项目经理每月按 3300-3800 元预发工资，其中基本工资 2000 元，岗位工资 900-1200元，出勤情况 600 元。（5）土地勘测规划中心的外业作业组长每月预发工资 2800 元—3300 元，其中基本工资 1500 元，岗位工资 700-1200元，出勤情况 600 元。内业项目经理和会计人员参照该项执行。（6）土地勘测规划中心外业作业人员每月按 2500-3000 元预发，其中基本工资 1500 元，岗位工资 400-900 元，出勤情况 600 元。（7）土地勘测规划中心的内业作业员每月按 2200—2700 元预发工资，其中基本工资 1200 元，岗位工资 400-900 元，出勤情况 600 元。（8）土地勘测规划中心的业务人员预发工资 2200 元，其中基本工资 1200 元，岗位工资 400 元，出勤情况 600 元，在项目成交后中心将一次性给予补助到内业项目经理的标准，同时根据项目情况结合总院相关规定另行奖励。（9）外协工的工资预发标准参照正式职工的分级标准，其中项目经理级别 2600-3300 元，其中基本工资 1500 元，岗位工资 500-1100 元，出勤情况 600 元；作业组长级别 2200-2800元，其中基本工资 1200 元，...
