下载后可任意编辑征求意见稿老挝开元矿业有限责任公司安全生产目标管理考核奖惩办法第一章 总 则第一条、为贯彻执行国家《安全生产目标管理考核奖惩办法》加强公司安全生产管理，维护社会稳定，促进经济进展，结合老挝开元矿业有限责任公司实际，特制定本办法。第二条、安全生产目标管理考核、奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓舞先进，鞭策后进，实现安全生产目标为目的。第三条、各目标责任单位，应向公司签订《安全生产责任书》指定专人负责安全目标管理工作，并按要求报送有关资料。第四条、各安全生产责任人，应对自已所承担的目标任务负责切实履行安全生产职责，把安全生产工作作为进展经济的重要工作来抓紧、抓好。第五条、安全目标管理考核范围：各下属单位安全生产第一责任人，分管安全、环保工作的领导人和安技、保卫工作部门的安全第一责任人。第六条、各责任单位应将各项责任目标层层分解到所属班组和个人，并按本办法原则，结合本单位实际，制定适合本单位的《安下载后可任意编辑全生产目标管理考核奖惩办法》第二章 考核目标及评分标准：第七条、安全考核目标分为工作目标和事故控制目标第八条、工作目标及评分标准：（一）仔细贯彻执行国家劳动保护、安全生产法律、法规和公司的有关规定 。一项不合格扣 2 分。（二）落实各级安全生产责任制，安全管理目标做到层层分解层层签订安全生产责任书。一项不合格扣 2 分。（三）各类安全、环保情况必须及时准确上报，不得谎报、瞒报、拖延报告。每月一项不合扣 2 分。（四）加强生产班组安全基础建设，班组安全学习每月不得少于两次，学习记录要法律规范（即有时间、参加人员、学习内容、主持人、记录人），基础管理内容缺一项不合格扣 2 分。（五）仔细组织安全、环保检查，厂级每月一次，部门和车间每周一次，班组每天进行一次巡查；安全检查要有记录（安全、环保分别记录）；记录要有检查时间、检查人员、隐患记载；根据检查记录建立隐患台帐；隐患台帐应有隐患名称、地点、整改时间、整改经费；积极整改隐患，整改率应达 90%及以上，并做到有书面通知和整改问题回复，隐患整改完成前必须有安全监护措施。一次或一项不合格扣 2 分。（六）积极参加公司组织的各项安全活动（包括安全风险活动）；各线（即人身、消防、交通、环保）安全工作要有书面布置和总结材料。一项不合格扣 15 分。下载后可任意编辑（七）各目标责任人，应按通知要求，及时参加公司召...
