下载后可任意编辑河北省矾山磷矿有限公司安全生产管理考核办法（修订）为了进一步加强公司安全生产管理，强化和落实安全生产责任，切实做好安全生产过程监控及技术管理，加大安全生产奖罚与责任考核力度，坚持安全事故“四不放过”原则，杜绝“三违”行为，以减少各类安全事故发生，特制订此安全生产管理考核办法。Ⅰ、日常安全生产管理考核：一、通用条款各单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，应仔细组织制定年度安全生产工作计划，完成以下各项重点工作，并不断持续改进。若经检查未组织开展以下工作的，每发现一项处罚责任单位主要负责人300-800 元/次,处罚相关责任人 200-600 元/次；未及时开展或开展不到位的处罚责任单位主要负责人 200-500 元/次，处罚相关责任人 100-300元。1、仔细贯彻落实国家及地方安全生产有关法律法规及规定,遵守企业各项安全生产规章制度，不断健全、完善本单位“三项”制度，健全安全管理组织机构； 2、加强职工安全教育与培训，制定并落实本单位年度职工安全教育与培训计划，计划内容应包括：新职工“三级”安全教育与培训；复工、换岗前培训；全年不少于 20 学时的安全培训 ，参加安监部门组织的全员培训，每项培训必须有课件、有考核、有培训时间、培训地点及授课人等内容。建立、完善职工安全教育培训档案，保证特种作业岗位人员持证上岗； 3、组织制定并落实年度安全生产检查计划，做到每半月组织一次内部安全检查，每月组织一次综合安全检查；仔细落实执行公司下达的各项安全隐患整改指令；4、根据公司制定的关于师傅带徒弟实施方案，仔细组织做好本单位师傅带徒弟工作，力争通过跨专业、跨岗位培育复合型人才或岗位人员，通过此项活动，切实提高岗位作业人员的岗位技能及操作水平；5、持续开展“7S”管理活动，不断改善作业现场环境，减少职业危害，保证职业危害因素指标符合国家有关规定；6、 如实、及时上报安全事故，对发生的安全事故，及时组织召开事故分析会，并严格根据“四不放过”原则进行处理，轻伤以上事故的调查分析会必须有安全管理部人员参加。《事故调查处理报告》及有关事故调查材料报安全管理部审核后备案； 7、组织或协助有关部门制定事故应急救援预案及专项预案，按规定组织或参加本单位的事故应急救援演练； 8、 坚持召开班前班后会，开展周五安全活动，不断提高职工安全意识及责任意识；9、法律规范劳动保护管理，建立劳保发放台账。各有关单位必须为职工配备符...
