下载后可任意编辑2024 年上海市事业单位工资制度改革套改名册测算表》填表说明一、填表对象为 2024 年 6 月 30 日在册的工作人员（包括6 月份到达退休年龄的人员）
二、“出生年月”、“参加工作年月”均填写具体年、月份
三、“聘任岗位”，按下列统一口径填写：专业技术人员：正高级专业技术人员、副高级专业技术人员、中级专业技术人员、助理级专业技术人员、员级专业技术人员；管理人员：局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；工人：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工
四、“套改年限”按虚年计算，计算公式为：2024 年—参加工作年份+1+全日职大专以上不计算工龄的学习年限—按规定不计算工龄的年限
五、“现任职务年限”按虚年计算，计算公式为：“2024年—任现职时间年份+1”
下载后可任意编辑六、“任低一职年限”含现任职务年限
如某管理人员1996 年 8 月任副处长职务，2000 年 6 月任处长职务，截止2024 年 6 月 30 日，现任职务年限为 7 年，任低一职年限 11 年
七、中小学老师和护士，提高 10%的部分包含在职务工资内
八、津贴比例是指单位津贴（活的部分）在工资构成中的比例
如 30%、40%及其他按国家有关政策规定提高工资构成的比例
九、工资构成津贴：比例是 40%的单位（差额和自收自支单位）将津贴部分拆开填写，其中 30%部分填在第 15 列（工资构成津贴 30%部分），超过部分填在第 17 列（纳入绩效工资的原工资构成津贴部分）；部分特别行业（如农业、水务、环卫等）将提高的 8%~10%部分填入第 16 列（特别岗位工资构成提高部分）
十、试用期人员，在“聘用岗位”栏里填写“学历”情况在“备注”栏里填写“试用期”
十一、职务工资提高 10%的中小学老师和护士，以及军队转业干部在备注栏里予以注明
