1 创建学习型企业实施方案 一 、 学 习 型 企 业 的 含 义 ： 重 视 人 的 发 展 ， 以 提 高 人 的 综合 素 质 为 目 标 ， 倡 导 终 身 学 习 的 理 念 ， 大 兴 学 习 之 风 ， 创 建学 习 文 化 ， 培 育 企 业 内 部 浓 厚 的 学 习 氛 围 ， 依 靠 持 续 不 断 的学 习 ， 培 养 和 造 就 各 类 人 才 ， 激 发 员 工 的 潜 能 ， 提 升 员 工 的综 合 素 质 与 工 作 绩 效 ， 驱 动 企 业 不 断 变 革 与 创 新 ， 持 续 增 强企 业 的 核 心 竞 争 力
二 、 成 立 创 建 学 习 型 企 业 领 导 小 组 ， 加 强 对 创 建 活 动 的领 导
成 立 由 总 经 理 邓 永 洪 任 组 长 ， 工 会 主 席 田 双 明 为 副 组长 ;各 科 室 、 项 目 部 领 导 任 小 组 成 员 的 领 导 小 组
领 导 小 组 下设 办 公 室 ， 负 责 具 体 工 作 ， 从 组 织 上 做 好 保 证
三 、 利 用 宣 传 橱 窗 、 工 作 信 息 ， 各 种 会 议 等 多 种 方 式宣 传 普 及 学 习 型 企 业 的 基 本 理 念 ， 使 广 大 员 工 切 实 明 确 学 习型 企 业 的 含 义 和 创 建 学 习 型 企 业 的 深 刻 意 义
四 、 创 建 目 标 围 绕 公 司 的 发 展 战 略 目 标 ， 按 照 创 建 学 习 型 企 业 领 导 小组 的 安 排 部 署 ， 力 争 在 2014 年 底 基 本 建 成 “学 习 制度健全、学 习 氛 围 浓 厚 、 各 类 人 才 竞 相涌现、 企 业 竞 争 力 不 断 增 强 ”的 学 习 型 企 业
五、 创 建 学 习 型 企 业 的 主
