五 、跳槽与积累 首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的 HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。 我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知 道 他 们 是盈 利性企 业 ，当然 要从自身 盈 利 的角 度来 考 虑 ，大 家 越 是频繁跳槽频繁找工作他 们 越 是生 意兴 隆 ，所以鼓 动 人们 跳槽是他 们 的工作。所以他 们 会常常告 诉 你，你拿 的薪 水 少了，你享 受的福 利 待 遇 差 了，又 是“薪 情快 报 ”又 是“赞 叹 自由 奔 放 的灵 魂 ”。至 于 是否 会因此 让你不能安心，你跳了槽是否 解决问题，是否 更加 开 心，那 个，他 们 管 不着 。 要跳槽肯 定 是有问题，一般 来 说问题发 生 了，躲 是躲 不开 的，很多人跳槽是因为这 样 或者 那 样 的不开 心，如 果这 种 不开 心，在现在这 个公司不能解决，那 么 在下 一个公司多半 也 解决不掉。你必 须 相 信 ，90%的情况 下 ，你所在的公司并没有那 么 烂 ，你认 为不错 的公司也 没有那 么 好。就 像 围 城 里 说的，“城 里 的人拼 命 想 冲 出来 ，而城 外 的人拼 命 想 冲 进 去 。”每 个公司都 有每 个公司的问题，没有问题的公司是不存 在的。换 个环 境你都 不知 道 会碰 到 什 么 问题，与其 如 此 ，不如 就 在当下 把 问题解决掉。很多问题当你真 的想 要去 解决的时候 ，或许并没有那 么 难 。有的时候 你 觉 得 问 题 无 法 解 决 ， 事 实 上 ， 那 只 是 “你 觉 得 ”。 人生的曲线应该是 曲折向上 的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是 曲折向上 的， 而不是 象脉冲波一样每每回到起点， 我见过不少面试者， 30多岁了， 四五份工作经历， 每次多则 3 年， 少则 1 年， 30 多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起， 拿基本初级的薪水， 和 20 多岁的年轻人一起竞争， 不觉 得 有点辛苦么？这种日子...
