在 坚 定 责 任 担 当 ,发 扬 斗 争精神方面存在 问题 一 、 精 神 懈 怠 、 不 思 进 取 ， 不 想 担 当 作 为 1、 有 等 靠 思 想 。 对 中 央 、 省 委 重 大 决 策 部 署 缺 乏 深 入 研 究 思 考 ， 思 想 懒 惰 ， 态 度 消 极 ，行 动 迟 缓 ;贯 彻 上 级 部 署 要 求 照 搬 照 抄 ， 不 结 合 实 际 ， 不 深 入 了 解 情 况 ， 不 研 究具 体 落 实 措 施 ， 上 下 一 般 粗 ， 大 而 化 之 、 没 有 实 效 ;对 上 级 安 排 的 任 务 敷 衍 了 事 、得 过 且 过 ;对 承 担 的 工 作 能 拖 则 拖 ， 不 推 不 动 、 拨 一 拨 转 一 转 。 有 的 对 一 些 已 经明 确 要 求 推 进 的 重 点 工 作 ， 等 文 件 、 会 议 纪 要 ;有 了 文 件 、 会 议 纪 要 ， 还 要 等 上级 调 度 ， 等 兄 弟 市 县 单 位 先 行 、 出 经 验 。 2、 有 守 摊 思 想 。 工 作 标 准 不 高 ， 满 足 于 一 般 化 ， 只 求 过 得 去 、 不 求 过 得 硬 ， 工 作 平 推 平拥 。 有 的 小 富 即 安 、 小 成 即 满 ， 取 得 一 点 成 绩 就 津 津 乐 道 ， 看 不 到 与 先 进 地 区 、先 进 单 位 的 差 距 ， 看 不 到 工 作 中 存 在 的 问 题 ， 自 我 感 觉 良 好 ， 裹 足 不 前 。 有 的 守着 自 己 的 “一 亩三分地 ”， 在 岗位 上 无所作 为 ， 混天数熬日头， 面对 先 进 无动 于衷， 任 凭外边发展突飞猛进 也能 保持“淡定”， 工 作 多年面貌依旧。 3、 有 享受思 想 。 有 的 心思 不 在 工 作 上 ， 想 的 是如何享受生活、 吃好 玩好 ， 饱食终日、 无所用心， 出 工 不 出 力， 人在 心已 散。 特别是一 些 接近退休年龄的 干部 ， 自 我 感 觉付出 了 这么多年的 心血汗水， 该“喘口气、 歇歇脚”了 ， 追求 安 逸舒适， 做事 打不 起精 气神 ， 进 取 精 神 消 退。 有 的 工 作 拈轻怕重 ， 不 愿吃苦受累， 有 的 不 愿分管安 全生产、 计划生育、 信访稳定等 方面的 工 作;有 的...
