1 培养职业核心能力 提升大学生综合素质 ——国家职业核心能力培训测评介绍 一、职业核心能力是什么
1 、 从“职业人”说起 * 大学生最关心的问题——就业 * 提前职业化——实现从学生心态到企业心态的转变 培养职业兴趣 挖掘自身潜能 提高心理素质 掌握就业技巧 1 ）什么是职业人
职业人是具有职业能力的人 职业人是具有自我经营能力的人 社会的四种人 成功职业人的三大核心物质： * 有正确的职业价值观 * 有高尚的职业道德 * 有高的职业技能 2 ）实现从“大学生”到“职业人”的转变需要走完“最后 1 0 0 米” 3 ）大学生要在毕业前就做好转轨，在具有专业能力的前提下，提升自己的职业核心能力
2 、什么是职业能力
职业能力是人们从事职业活动完成职业任务的成效和本领
职业能力是人们从事一门或若干门相近的职业所必备的本领，是对个人和社会负责任的行事热情和能力，是科学地工作和学习方法的基础
《国家技能振兴战略》对职业能力的定义 2 • 岗位特殊能力 专业能力 (素质） 行业通用能力 职业能力 创新能力 (综合职业能力) 与人交流 社会能力 与人合作 核心能力 解决问题 自我学习 方法能力 数字应用 信息处理 外语能力（托业英语） 3 、职业核心能力
核心能力是指从事任何职业都需要的一种综合职业能力，它泛指专业能力以外的能力，或者说是超出某一具体职业技能和知识范畴的能力
4 、核心能力的本质与内涵 1 ） 核心能力和其他一切能力都不同，是其他能力形成和发生作用的条件 2 ）核心能力往往是人们职业生涯中更重要的、最基本的能力，对人的影响和意义更为深远
3 ）核心能力是一种数量最少、但适用性最强的基本能力， 4 ）在每个人在职业生涯中，甚至日常生活中必备的、最重要的、起关键性作用的能力
5 ）它的特征当职业发生变更或者当劳动组织发生变化时劳动者所具备的这种能力依
