细 节 是 平 凡 的 ， 是 不 足 为 奇 的 ， 一 句 话 ， 一 个 动 作 ， 一 个 念 想 … … 细节 像 沙 砾 一 样 微 不 足 道 ， 很 容 易 被 忽 视 ， 但 却 不 可 轻 视 它 ， 细 节 决 定成 败 ， 联 系 工 作 实 际 ， 我 觉 得 应 做 好 以 下 几 件 事 ： 首 先 ， 要 有 一 种 端 正 的 工 作 态 度 和 敬 业 的 精 神
细 节 源 于 态 度 ，态 度 决 定 一 切
试 想 ， 一 个 不 想 干 事 的 人 能 关 注 细 节 吗
答 案 显 然 是不 可 能 的
在 工 作 中 ， 我 深 深 地 体 会 到 认 真 做 事 只 是 把 事 情 做 对 ， 用心 做 事 才 能 把 事 情 做 好
只 有 热 爱 自 己 的 工 作 ， 工 作 时 尽 自 己 全 能 力求 完 美 ， 你 周 围 的 每 个 人 也 会 从 你 身 上 感 染 这 种 热 情 向 你 学 习
所以 ，在 平 时 的 工 作 中 ， 部门负责人 必须以 身 作 则， 每 做 一 件 事 都要 深 思熟虑， 用 心 去工 作 ， 同时 引导下 属爱 岗敬 业 ， 做 好 本职工 作 ， 要 使得 部门全 体 成 员心 往一 处想 ， 劲往一 处使， 全 心 全 意， 聚精 会 神 做 好 整个部门工 作
其次， 要 树立从 小事 做 起， 重视 细 节 的 理念
细 微 之处见精 神
汪先 生所说的 “做 事 不 贪大， 做 人 不 计小”确实 很 重要
中 国具有 “重小轻 大， 重概括轻 数据”的 传统文化心 理
凡 与“小”沾边的 事 物均受到 轻 视
实 践证明， 能 否做 好 工 作 ， 关 键在 于 是 否抓住一 个 “小”字
东汉的 薛勤曾说“一 屋
