通化市欣明达连锁超市OKR绩效任务书部门:人资部序号目标(O)关键成果(KR)KR权重分值得分1本季度(16年12月至17年2月),平均月员工离职...
目标与关键成果法(OKR)材料一、OKR概述OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪重点目标及其完成情况...
技术研发部门OKR考核方案1.目的提升对于公司技术研发部门的激励效果,提高员工的工作积极性,提升人才凝聚力,建立更加合理有效的绩效考核...
XX集团OKR绩效考核管理流程1、目的规范公司OKR考核的管理,客观评价员工的工作状态,为公平的竞争机制提供依据;开发人力资源,挖掘个人潜...
xx科技OKR考核方案OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一、OKR考...
目标与关键成果法(OKR)2018-04-28一、OKR概述OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪重点目标及其完...
稿定地产·拓客引流方案明确目标·坚持不懈PERSEVEREWITHACLEARPURPOSE负责人:PPTZYG2020CONTENTCONTENTCONTENTCONTENT目录拓客计划DEVELO...
装饰公司OKR实施方案2018.11.12Contents一、什么是目标管理体系OKR?二、OKR实施标准步骤三、对OKR设定的基本要求四、实施方式OKR具体制定...
目标分解中常用的三种思维流程化思维、职能化思维和时间化思维。在MBO(目标管理)的管理和BSC(平衡记分卡)管理的时代,这三种思维模式,...
帮助组员实现OKR课件目录•OKR的制定与实施•OKR的沟通与协作•OKR的评估与反馈•OKR的实践案例分享•Q&A环节及总结OKR概述OKR的定义与特点...
生产部门OKR案例公司目标O1:优化成本结构,提升公司盈利KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10%。KR2:通过销售管理、渠道...
绩效管理工具及OKR与KPI的区别一、OKR的概念OKR(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工...
目标与关键成果法(OKR)材料一、OKR概述OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪重点目标及其完成情况...
不神秘的OKR从一脸懵到getOKR进阶案例实战会用OKRWorktileOKR布道师-王晓萱2019-01SELF-INTROAboutWorktileOKR布道师精益六西格玛黑带...
适用于员工培训,绩效管理学习,绩效考核实施,绩效考核培训等。公司名称:XXXXXXXX授课人:XXXOKR绩效考核方案目录OKR绩效考核OKR实施流程...
OKR工作法目录OKR设置案例7如何实施OKR5避开OKR常见的坑6什么是OKR1OKR的前世今生2为什么选择OKR3准备好用OKR了吗8如何创建OKR401什么是OKR...
OKR机制建设实施方案HR芒果果123目录CONTENTSOKR定义及应用模型OKR应用原则及流程OKR应用实例OKR定义及应用模型PART1以目标达成为依据,对...