耳穴压豆操作流程及评分标准科室： 姓名： 考核时间: 分数:项目内 容分值扣分标准扣分目的通过在耳廓穴位上压贴各种药豆,使局部产生酸...
耳穴压豆法考核内容及评分标准项目 考核内容分值 评分要求得分评分10分1.核对医嘱，治疗卡,床头卡,床号,姓名。2.评估患者 耳部的皮肤情...
芜湖市中医医院 耳穴压豆操作评分标准姓名： 科室: 得分:项目分值评 分 细 则 得分扣分说明准备质量标准10 分1.护士准备:仪表端庄...
编号： SJ01 月度计划考核表（生产/技术系列 ） 填表时间： 年 月 日姓名部门岗位考核期间第 季度 第 月内容工 作 计 划 内...
考核评分及奖惩细则(试行)第一条：总则 一、目的：为加强内部管理,激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，指导所有员...
通化县中医院老年病科室医疗质量考核评分标准 得分：考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理5分1、 由科室...
＊**公司网络营销部考核指标与评分标准表序号指标考核标准权重评分等级得分1网 络 营 销 推 广公司官网、微官网：1、每日在公司官网上...
绿色交通示范城市考核评分标准（试行）专家评分说明：1．根据各项指标的评价标准和分值范围，给出明确的分值,要求取整数。2．总分按 100 ...
绿化养护考核检查评分标准时间：2024-10—04 23:53 来源：蜂巢网 作者：本站整理 点击: 109 次 序号项 目检 查 内 容 及 标 ...
绿化养护考核检查评分标准序号 项 目 检 查 内 容 及 标 准 扣分 标准 1 绿化 人员 （0.5 分） 精神面貌 饱满、抖擞、微...
石家庄信息工程职业学院2024—2024 学年第二学期09 级三年制计算机系统维护专业《综合布线》考核方案 A考核形式：项目考核，并以 PPT ...
绩效考核评分标准说明一、考核方法：员工考核从业绩、能力、态度三方面进行考核，总分共计 130 分；1.1 业绩考核:Ⅰ 类、Ⅱ类员工参照...
项目分数得分工作责任心 8 工作效率 10 仪表、行为 5 团队精神 5优质服务病人提名表扬的护士加 1 分,被一名病人提名不满意或对其...
考核指标评分标准的解析 第一条考核的分类 考核分为业绩考核、态度考核、能力考核三类。 解析:企业绩效考核一般都分为上述三大类，这一...
绩效考核奖惩方案第一条：总则一、目的：为加强内部管理,激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行,指导所有员工朝着公司共...
考核评分细则扣分标准：（一）日常考核1、员工每天按时到岗，迟到 15 分钟以内，每次扣 1 分;15 分钟至 1 小时，每次扣 2 分；超...
结构化面试评分标准【导入语】你好,你是×××吧,请坐.（简单寒暄您怎么过来的？交通还方便吧! 您来自来哪里对这里的印象如何?)欢迎你参加...
第六小学经典诗文诵读竞赛评分标准一、评分项目及相应分值(共 10 分）1、仪表形象：(1 分) 服饰大方、自然、整齐、举止从容、端正,精神...
约束带使用操作流程及评分标准（－）操作流程操作流程操作方法查对评估告知准备实施观察和记录● 查对评估患者年龄、意识、活动能力等情况...
红外线照射治疗定义红外线照射使人体皮肤、皮下组织产生温热效应。经机体经络的传导，达到行气活血温中散寒、消肿散结为目的一种技术操作....
