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登康公司工资管理制度第一章总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、...
电话营销人员工资待遇及提成合同协议书 编号：电话营销人员工资待遇及提成协议甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：乙方：为了切实加强电话...
宁波易峰电器有限公司生产部工资制度一、目的：为进一步提高生产效率，激励员工的工作积极性，充分体现多劳多得、公平合理的薪资制度，实现...
煤矿工资分配制度实施办法工资分配制度实施办法(暂行)为了进一步法律规范和理顺薪酬关系，保障每位员工的切身利益，建立有效的激励各约束机...
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热电厂绩效工资二次分配方案 绩效工资的二次分配本着奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓舞上进，公平合理的原则进行分配。 一、分配办法全厂当月绩效...
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深圳市工资集体协商协议书 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) 员工人数: 人 企业性质: 协商首席代表: 协商首席代表: 姓名: 姓名: ...
涨工资申请书 尊敬的领导： 您好！ 我自_____年_____月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以欢乐...
汽车 4S 店售后服务部工资提成及绩效考核方案 后工资绩放考核亲售后业务 1.管与备件处务提成部分,服务经理业绩奖佥业绩奖佥二净利润_%_...
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民工工资支付保障措施一、提高认识、加强组织领导项目领导高度重视建设项目工程款和农民工工资支付工作，积极防范和妥善化解农民工工资管理...
民工工资发放及维稳措施1 农民工工资清欠目标保证农民工工资每月足额发放，力争做到无投诉、无上访、无阻工事件发生。2 农民工工资保障措...
民工工资五项制度劳动合同管理制度1、劳动合同管理是对本公司与本公司员工之间劳动关系以及双方权利和义务进行的一种法律规范化的管理。本...
《管理信息系统》实 验 报 告 实验课题： 某大学工资管理系统 姓 名： 专业班级: 学 号： 指导老师： 目录一、实验目得与要求...
机修车间工资二次分配方案 为实现现代企业制度要求，进一步调度广阔职工的劳动积极性，根据集团公司以及朔州煤电公司的工资分配方案制度，...
最优工资筹划方案第一章 最优工资、 年终奖分配方案一、 最优全年一次性奖金分配方案全年一次性奖金政策分析。《国家税务总局关于调整个...
河北星途贸易有限公司工资制度方案第一条 根据公司经营理念和管理模式，遵照国家《劳动合同法》和石家庄市劳动人事管理政策以及公司相关规...
庄一矿通风、钻探队绩效工资考核管理办法为进一步改进、充实、完善和搞好服务矿井安全生产，完成焦煤公司下达的年度安全生产指标，充分调动...
