I股权激励制度初探——以阿里巴巴股权激励制度为例目录第一章绪论___________________________________________________________11.1股权激...
摘要中国在19世纪末代，引入了国外的一种特殊的治理方法----股权激励。在通过翻阅了各种各样的研究报告可以得出一个结论，即，股权激励是当...
摘要目前国内的公司制度下，所有权与经营权两者不是一体的，在这种背景下，公司的投资人与经营人的利益目标并不是完全一致的，由此进而就产...
股票期权理论及在公司激励中的应用研究ResearchonStockOptionTheoryandItsApplicationinCorporateIncentive摘要实施股票期权奖励政策有助于...
高新技术产业激励对企业价值的影响——以河南森源电气股份有限公司为例摘要：高新技术产业是以高新技术为基础，从事一项或多项高科技产品...
华为销售人员薪酬激励研究摘要：华为在短短十几年时间的发展成就了它的传奇，它由一个名不见经传的小企业成为了现在的大型企业，自身拥有者...
管理心理学在企业管理激励的运用—也谈电信企业的绩效考核摘要：企业员工的工作积极性，与企业效益直接挂钩。企业管理激励机制是否健全直接...
我国基层公务员激励机制研究摘要当前，公务员激励机制正逐渐为人们所重视，有效的公务员激励机制将有助于公务员管理队伍在实践中发挥积极的...
高级管理人员的激励——如何使薪酬制度成为竞争工具[摘要]对于现代企业来说，企业高管（高层管理人员）的工作绩效，是决定该企业总体经营管...
高管团队特征、高管激励与企业社会责任[摘要]本文基于2012-2016年间公布的A股公司数据为样本来源，结合高阶理论、委托代理理论等理论分析，...
浅谈酒店员工的激励体制--以常州富力万达嘉华为例目录0.引言.....................................................................11.酒...
1激励理论在企业管理中的运用摘要激励管理是员工管理的重要组成部分，如何做到真正有效地调动员工的积极性，提高其工作效率是所有企业都亟...
基于员工心理账户的薪酬激励研究摘要根据社会交换理论，企业是一个以利润为前进动力的机构，其希望用尽可能少的成本来赚取最大的利润，因此...
我国上市公司股权激励问题分析摘要我国上市公司股权激励问题的破解，有助于提升公司管理水平和员工工作积极性，对于公司长远发展具有非常重...
摘要实施股票期权奖励政策有助于提升员工工作主动性。本文分析了我国股票期权概念并分析了发展阶段，明确了我国上市公司股票期权激励存在的...
1拜耳公司的激励方法浅析摘要成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。所以，建立一套科学的，动态的现代激励制度是现代企业...
拜耳公司的激励方法浅析摘要成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。所以，建立一套科学的，动态的现代激励制度是现代企业发...
从实验室管理谈实验室人员的激励原则激励是管理心理学的重要理论，是一门科学和艺术，是调动实验技术人员积极性的有效手段。科学研究表明，...
创新激励奖励制度上海宝银电子材料有限公司创新激励制度第一章总则第一条目的为培养和调动公司全体员工的创新意识和工作积极性，塑造高效率...
创新激励方案激励创新实施办法【摘要】：第一章总则第一条为了营造良好的创新环境，激励创新，提高黄河治理开发与管理的现代化水平，根据《...
